24-årige Claus regnede ikke med, at han skulle fejre sit 35-års jubilæum det samme sted

HJØRRING: Lærlingen banker resolut på glasdøren ind til JS Proputec A/S´ møderum.

– Maskinen larmer altså liiiige mere end den plejer, Claus, siger han.

Og Claus Hedegaard rejser sig uden tøven, sætter mødet på pause og går med lærlingen.

– Claus har en hel unik viden om vores virksomhed, og han kan blandt andet betjene alle vores maskiner, forklarer administrerende direktør Charlotte Møller Damgaard, mens Claus Hedegaard er væk.

Claus Hedegaards 35 års jubilæum er blevet fejret på behørig vis. Privatfoto

– Det ved vores lærlinge, og de ved også, at de altid kan komme til ham, hvis de har brug for at snakke.
Claus Hedegaard er dog hurtigt tilbage. Alt var i orden, men der er alligevel ros til firmaets ”yngste” medarbejder.

– Det er sådan, det skal være, og sådan vil vi have, at det skal være ligegyldigt, hvem vi holder møde med. De må altid afbryde selv det vigtigste møde, hvis der er noget, de er usikre på, siger han.

Claus Hedegaard fejrede for nyligt sit 35-års jubilæum hos JS Proputec A/S, der har til huse på Hvidevold 1 i Hjørring. Her er han del af produktionen, der i alt beskæftiger 7 faglærte og 3 lærlinge.

Claus har en hel unik viden om vores virksomhed, og han kan blandt andet betjene alle vores maskiner, forklarer administrerende direktør Charlotte Møller Damgaard. Anne Helene Kahr Thomsen

Da den 24-årige Claus Hedegaard første gang trådte indenfor i JS Maskinfabrik A/S, som virksomheden hed dengang, havde han nok ikke forestillet sig, at han skulle være i det samme firma 35 år senere.
Han smiler lidt.

– Altså da jeg var 24 år, da syntes jeg, at en mand på 59 år var en meget gammel og pensionsmoden mand, så jeg tror simpelthen ikke, at jeg tænkte så langt.

– I dag giver det god mening. Jeg har løbende haft muligheden for at udvikle mig og lære nyt. Jeg har også hele tiden haft det sådan, at der ikke skulle være en maskine, jeg ikke kunne betjene. Sådan er det stadigvæk, siger han.

Claus Hedegaard er selv med til at lave tegningerne. Anne Helene Kahr Thomsen

De seneste to år har han været tillidsmand for virksomhedens ansatte.

– Jeg har nu hele tiden arbejdet for, at vi skal have en ordentlig kultur, hvor medarbejdernes trivsel er i fokus, og det arbejder jeg videre med som tillidsmand.

Han medgiver, at der er sket meget i de 35 år, hvor der blandt andet har været et ejerskifte.

- Et ejerskifte er jo altid en omvæltning, og vi vidste jo, hvad vi havde, men ikke, hvad vi ville få, siger han.

– Men jeg er stolt over den udvikling, firmaet har været igennem ikke mindst i forhold til den grønne omstilling. Jeg synes fortsat, at vi har en god ledelse, hvor der ikke kommer masser af diktater oppefra. Charlotte Møller Damgaard har tillid til medarbejderne og stoler på, at vi kan få produktionen til at køre som den skal, siger han.

Charlotte Møller Damgaard og Claus Hedegaard foran den maskine, Claus Hedegaard først og fremmest betjener. Anne Helene Kahr Thomsen

Claus Hedegaard er også glad for arbejdet med lærlingene.

- De har tit en hel anden løsning, og jeg lærer også noget samtidig med, at jeg er med til at sende dem godt videre.

Han bedste råd til en lang og god karriere det samme sted er enkel:

- Man skal møde glad på arbejde, udvikle sig både mentalt og fagligt og være nysgerrig. Så er der pludselig gået 35 år, siger 35-års jubilaren med et smil.