Trivslen i fremgang hos JKE

JERSLEV: En ny medarbejdertilfredshedsmåling fra analyse-organisationen Great Place to Work viser, at den Jerslev-baserede køkkenvirksomhed JKE er kommet langt i deres bestræbelser for at forbedre trivslen i virksomheden. I fire måneder har den nye ledelse arbejdet efter et mål om at øge medarbejdertilfredsheden. 100 pct. af medarbejderne har deltaget i Great Place to Work-målingen, hvor der er fremgang på alle 59 spørgsmål om trivsel.

- Det er yderst sjældent, at vi ser virksomheder, der gør så stort et fremskridt på medarbejdertilfredsheden over så kort tid, som tilfældet er i JKE, siger Liselotte Sloth Jensen, der er direktør i Great Place to Work.

Claus Beier, som har været direktør i JKE siden september 2017, er begejstret for resultaterne af undersøgelsen, og ser frem til det videre arbejde med trivslen.

- Vi hviler imidlertid ikke på laurbærrene. Jeg tror på, at vi sammen kan skabe endnu højere medarbejdertilfredshed. Glade medarbejdere er den lige vej til glade kunder, et ry som en fantastisk arbejdsplads, hvor mange gerne vil arbejde, bedre effektivitet og udvikling af endnu flere spændende produkter, siger han.