Sådan vil lokal virksomhed vokse med 30 procent

Elektro Gruppen er gået i gang med en strategi, der skal give vækst. Virksomheden har 55 medarbejdere fordelt på tre afdelinger i Frederikshavn, Brønderslev og Aalborg. Det er første gang, at Elektro Gruppen er i gang med en så stor, overordnet strategi, skriver virksomheden i en pressemeddelelse.

- Vi gik i gang med vores strategiarbejde, fordi vores virksomhedskonstellation ændrede sig markant over kort tid. Først oplevede vi kraftig vækst både organisatorisk og økonomisk. Få år efter blev vi ramt af økonomisk nedgang, og gik fra omkring 80 til 50 medarbejdere. Det stillede krav til, at vi som virksomhed begyndte at arbejde mere struktureret med strategi for at blive mere robust og driftssikker, siger afdelingsleder hos Elektro Gruppen, René Mørk Sand.

Udover at gøre virksomheden mere driftssikker og robust, er Elektro Gruppens mål med strategiarbejdet også at sikre en samlet vækst på 30 procent gennem opkøb og organisk vækst.

Vækst og trivsel

Strategien blev udviklet i foråret 2020 i samarbejde en ekstern ledelseskonsulent. Ledelseskonsulenten følger også med i strategiarbejdet undervejs.

- Strategiarbejdet består af forskellige aktioner, som vi kalder Must Wins. Must Wins har forskellige steps og deadlines. En af vores Must Wins har for eksempel været at sikre trivsel blandt medarbejderne. God trivsel, høj arbejdsglæde og stolthed over arbejdspladsen er en nødvendighed, hvis vi skal rykke nærmere vores mål, siger René Mørk Sand.

René Mørk Sand har sammen med indehaver og direktør for Elektro Gruppen Lars Sanderhoff og ledelseskonsulent Kirsten Kjellberg fra Lederiet, holdt indlæg om virksomhedens strategiarbejde.

Det skete i mandags ved det velbesøgte arrangement Skab succes gennem strategiarbejde arrangeret af Erhvervshus Nord. Her deltog også forsker i strategiarbejde Louise Kringelum fra Aalborg University Business School, som gav et indblik i, hvordan virksomheder og organisationer kan arbejde med strategiarbejde.