Skift område
Spil
Lyd
Kalenderen
Tilmeld nyhedsbrev
Tip os
E-avis
Kontakt
Inger var bange for IT: - Jeg blev kaldt dum i skolen
NYKØBING: Som barn blev hun kaldt dum i skolen.
Ikke, fordi hun var dum, men fordi hun var ordblind.
Synet på ordblinde og ordblindhed har heldigvis ændret sig for alle ordblinde, men også for den nu pensionerede Inger Olesen fra Sundby.
Derfor går hun lige nu på et IT-kursus for seniorer, arrangeret af Nykøbing Mors Andelsboligforening i et samarbejde med uddannelseskonsulent Lene Skou Hansen fra Thy-Mors HF & VUC.
- Jeg mødte frem til et informationsmøde om IT-kurset, hvor jeg fortalte om min ordblindhed, og at jeg derfor var bange for at bruge en computer. Så fik jeg at vide, at jeg kunne komme på et kursus for ordblinde og her få hjælpeprogrammer for ordblinde, som jeg kunne bruge på IT-kurset. Derfor tilmeldte jeg mig begge kurser, så nu går jeg på kurset for ordblinde om mandagen og på IT-kurset om tirsdagen, forklarer Inger Olesen.
Da Ligeher.nu møder hende, er det fjerde gang, hun møder frem på IT-kurset, der finder sted i andelsboligforeningens lokaler på Østergade i Nykøbing.
- Jeg synes, det går rigtig godt og har lært meget. Blandt andet har jeg lært, hvordan jeg svarer på mail fra andelsboligforeningen, siger hun.
Hos andelsboligforeningen vil man gerne kommunikere med lejerne via mail og E-post, så da Lene Skou Hansen foreslog at lave et kursus for ældre lejere uden den store IT-kundskab, var forretningsfører Peter Pedersen straks med på idéen.
- Det var som at slå to fluer med et smæk. Ved at hjælpe vores ældre lejere til at begå sig med IT, hjælper vi os selv, for vi vil gerne kommunikere med dem via mail og E-post, siger Peter Pedersen.
For Lene Skou Hansen er IT-kurset et eksempel på, hvad Thy-Mors HF & VUC kan tilbyde af kurser indenfor efteruddannelse og opkvalificering.
- Vi laver mange kurser for virksomheder, foreninger og private. I den forbindelse er virksomheder vores primære samarbejdspartner, når det handler om opkvalificering og kurser, der er målrettede og skræddersyet til den enkelte virksomheds medarbejdere, siger hun.
Som eksempler nævner hun, at mange virksomheder vælger at sende medarbejderne på kurser i perioder, hvor ordrebeholdningen er lav eller virksomheden har en lavsæson.
- I stedet for at sende medarbejderne på arbejdsfordeling eller fyre dem, kan virksomheden sende dem på kursus med op til fuld lønkompensation. På den måde kan man generelt få opkvalificeret medarbejdernes kompetencer, men også få et skræddersyet forløb målrettet gamle eller nye arbejdsopgaver. Vi stiller gerne undervisningslokaler til rådighed i vores afdelinger i Thisted eller Nykøbing, men vi kommer også gerne ud på virksomheden eller andet sted. Virksomheden kan også selv vælge tidspunkter for kurset, siger Lene Skou Hansen.
Målrettede kurser kan for eksempel være for virksomheder, der har mange tosprogede blandt de ansatte.
- Hvis man ikke snakker samme sprog om de arbejdsopgaver, der skal løses, så kan det føre til misforståelser og fejl. Lige nu laver vi blandt andet kurser for 12 tosprogede damer i samarbejde med Morsø Kommunes rengøringsafdeling og for et hold, der er ansat i en svineproduktion. På de kurser lærer kursisterne at snakke dansk i forhold til de arbejdsopgaver, de er sat til at løse, siger Lene Skou Hansen.
Vil man vide mere om mulighederne for kurser og hvordan man kan søge lønkompensation, kan man henvende sig til Lene Skou Hansen på telefon 21303571 eller sende hende en mail på lsh@vuctm.dk.
Læs mere på vuctm.dk.
