Livet her

Vinduesproducent efteruddanner sine ufaglærte

KPK Døre og Vinduer på Mors sender flere medarbejdere på uddannelse

19. januar 2022 kl. 13:03

MORS: Skive College har siden 2017 udbudt en to-årig uddannelse til produktionsassistent, som er målrettet ufaglærte medarbejdere i den lokale vinduesindustri i Nord- og Vestjylland.

KPK Døre og Vinduer på Mors er en af de virksomheder, der nyder godt af samarbejdet med Skive College, og de oplever, at uddannelsen både giver øget motivation blandt de deltagende medarbejdere og stor faglig værdi til virksomheden.

Indtil videre har KPK Døre og Vinduer haft 17 medarbejdere igennem uddannelsen til produktionsassistent, og den 17. januar satte endnu tre medarbejdere sig på skolebænken - herunder den 51-årige Kristine Korsgaard Christensen.

Efter at have arbejdet som ufaglært i fem et halvt år hos KPK Døre og Vinduer er hun nu klar til at stemple delvist ud af produktionen i en to-årig periode for at efteruddanne sig til produktionsassistent med fokus på vinduer og døre på Skive College.

- Jeg bilder mig ikke ind, at jeg skal til at opfinde den dybe tallerken. Men jeg glæder mig til at få en bedre forståelse for produktionsflowet her på fabrikken. Malerafdelingen, hvor jeg står, er en af de sidste arbejdsstationer i produktionskæden. Det kunne være dejligt at vide, præcis hvilken bearbejdning der sker med vinduerne og dørene, inden de når hertil. På den måde er vi også bedre rustet til at spotte, hvis der skulle være nogle fejl på produkterne, siger Kristine Korsgaard Christensen og fortsætter:

- På uddannelsen får vi blandt andet kendskab til de avancerede maskiner, der bliver brugt i træindustrien, og vi lærer, hvordan man kan sikre en god kvalitet i produktionen. Det giver faglig stolthed, at vi med en uddannelse som produktionsassistent kan tage et større medansvar for det, vi laver, og derfor også være med til at skabe kvalitetsprodukter, som kunderne bliver glade for.

Med uddannelsen ønsker hun først og fremmest at opnå et større kendskab til KPK’s interne arbejdsprocesser og blive endnu bedre til at kvalitetssikre de mange produkter, der hver dag passerer igennem hendes afdeling.

Fleksible medarbejdere

KPK Døre og Vinduer var tilbage i 2017 med til at tage initiativ til uddannelseslinjen i håbet om at kunne udnytte det faktum, at de allerede havde mange engagerede medarbejdere, som ved hjælp af et uddannelsesløft kunne blive endnu bedre.

Og ifølge Diana Andersen, der er HR business partner hos virksomheden, har uddannelseslinjen ikke alene givet øget motivation til medarbejderne, men også en stor faglig værdi til virksomheden:

- Hver gang en af vores medarbejdere har været på skolebænken, kommer han eller hun tilbage med fornyet energi og en større faglighed, der smitter af på arbejdsglæden. Derudover er det en kæmpe styrke at have medarbejdere, der kan løse en bred vifte af opgaver og hjælpe til flere steder i produktionen, hvis behovet opstår. Det gør os mere fleksible i forhold til forskellige ordrer og mindre sårbare over for sygemeldinger. Det blev særlig tydeligt under anden corona-nedlukning, hvor en stor del af Nordjylland lukkede ned, og flere af vores medarbejdere ikke kunne komme på arbejde, siger Diana Andersen.

Målrettet lokalområdet

På Skive College er virksomhedskonsulent Thomas Langa Ogola ikke i tvivl om, at uddannelsen til produktionsassistent med en linje inden for vinduer og døre har ramt et behov i markedet:

- Det er en win-win-situation for de lokale vinduesproducenter og deres ufaglærte medarbejdere. Medarbejderne bliver klædt på til at kunne trives endnu bedre fagligt på deres arbejde, og samtidig får de papir på deres kompetencer, hvilket giver dem en større jobgaranti. Virksomhederne får tilsvarende mere dygtige og fleksible medarbejdere, der kan bidrage positivt til en effektiv produktion. Derudover gør de sig også mere attraktiv som arbejdsplads, fordi de arbejder bevidst med at opkvalificere deres medarbejdere, siger Thomas Langa Ogola, der fungerer som bindeled mellem virksomhederne og skolen, siger han.

Foruden Kristine Korsgaard Christensen har Per Elhauge og Jørgen Marcussen fra KPK Døre og Vinduer også netop tilmeldt sig uddannelsen som produktionsassistent med start fra 17. januar.

Når de modtager svendebrevet om to år, har virksomheden haft i alt 17 medarbejdere gennem uddannelsen, siden den blev oprettet i 2017.

Produktionsassistentuddannelsen med fokus på døre og vinduer svarer til første del af den fulde maskinsnedkeruddannelse, der varer godt fire år.

Den giver således merit, hvis man senere ønsker at læse videre, men det er ikke et krav for at blive ansat hos vinduesproducenterne.

Uddannelsen findes også med en tilsvarende linje inden for møbelproduktion.

Andre læser også

Andre læser også

Andre læser også

Nyeste

Hot lige nu