Lærlingeansvarlige skal opkvalificeres

THISTED: EUC Nordvest og fire andre nordjyske erhvervsskoler indgår i et regionalt støttet projekt, der skal opkvalificere de lærlingeansvarlige medarbejdere i nordjyske virksomheder.

I foråret vil de fem erhvervsskoler alle udbyde et endagskursus, der har til formål at opkvalificere virksomhedernes lærlingeansvarlige, så de er bedst muligt rustet til at sikre lærlingenes trivsel og læring under deres oplæringsophold.

- For mange lærlinge er netop oplæringsopholdet i en virksomhed deres første rigtige erfaring med arbejdsmarkedet, så her er det en rigtig god idé at oplæringsvirksomhederne har fokus på at sikre sig, at det bliver en god oplevelse, hvor lærlingene trives både fagligt og socialt og føler sig trygge i det. Det er heldigvis også det, vi oplever i langt de fleste tilfælde. Erhvervslivet i vores dækningsområde er generelt rigtig gode til både at ansætte og håndtere lærlinge, så kurset skal blot betragtes som et tilbud, der skal understøtte og kvalificere det flotte arbejde, der allerede sker ude i oplæringsvirksomhederne, fortæller læreplads- og erhvervskonsulent Sigurd Skovborg fra EUC Nordvest.

På kurset lærer de lærlingeansvarlige, hvordan de bedst muligt kan introducere lærlinge til arbejdsopgaver og procedurer i virksomheden. De får konkrete redskaber og metoder, der kan anvendes i dagligdagen, lærer at holde motiverende samtaler og give konstruktiv feedback, og så får de en god introduktion til digitale værktøjer, som fx Lærepladsen.dk, som gør det nemt og enkelt at tjekke fravær, holde sig orienteret omkring skoleophold, få overblik over retningslinjer for oplæringsophold og meget mere.

Fremtidige medarbejdere

Tilbuddet om opkvalificering af de lærlingeansvarlige tikkede ind hos de lokale oplæringsvirksomheder i sidste uge, og en virksomhed der uden yderligere betænkningstid straks tilmeldte sig, var 3N Lakering.

- Vi ved, at vi får brug for en masse arbejdskraft fremadrettet, og der er mangel på håndværkere. Samtidig er vi i vores virksomhed udfordret på, at alle unge ved, hvad en tømrer eller murer beskæftiger sig med, men de færreste er klar over, at overfladebehandling også er et spændende håndværk. Vi skal derfor lægge os lidt mere i selen for at tiltrække lærlinge, og desto mere vigtigt er det derfor også, at vi er gode til at fastholde de lærlinge, vi får ind. Lærlingene er jo potentielle fremtidige medarbejdere, så det er vigtigt, at de trives og oplever deres tid hos os som både positiv og spændende. Vi vil gerne gøre det bedst muligt, og her tror jeg, at det kan være godt givet ud at deltage på et kursus som det her, hvor jeg kan få nogle gode tips og tricks til, hvordan vi bedst sikrer, at oplæringsopholdet bliver en god oplevelse for alle parter, fortæller medejer Joan Fuhlendorff Nielsen fra 3N Lakering.

Kursuscentret.nu på EUC Nordvest har foreløbig planlagt to kursusdage, 17. marts og 28. april, og der er fortsat ledige pladser at få.