Kortere vej til fremtid i sundhedssektoren

VESTHIMMERLAND: Drømmer man om at arbejde med mennesker og at hjælpe andre til en øget livskvalitet, bliver det for folk, der bor i Vesthimmerlands Kommune, fremover en del lettere at komme i gang med en sundhedsfaglig uddannelse.

SOSU Nord har nemlig valgt at udvide sit engagement i Aars fra en satellit-afdeling til en egentlig lokalafdeling.

Med udvidelsen udbyder SOSU Nord nu både grundforløb 1 – Sundhed, omsorg og pædagogik – og grundforløb 2 til social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent på lokalafdelingen, der fysisk kommer til at bo hos Erhvervsskolerne Aars.

Det sker allerede fra august i år.

Hos SOSU Nord glæder man sig over den fysiske placering af den nye lokalafdeling i det eksisterende campus-miljø, der er omkring Erhvervsskolerne i Aars.

- For os er det vigtigt, at vore elever får en hverdag i et miljø, der summer af uddannelse, aktivitet og læring. Og her har Erhvervsskolerne Aars nogle spændende og stimulerende rammer, hvor SOSU Nords elever kan indgå i et samspil med de mange forskellige elever.

- Vi glæder os også til samarbejdet med 10. klassecentret, der jo bor samme sted, og som vi håber at kunne tiltrække endnu flere elever fra ved at udvide vores uddannelsestilbud, siger direktør Lene Kvist, SOSU Nord.

Direktør for Erhvervsskolerne Aars, Ulf Givskov Bender, er også tilfreds med at lægge rammer til det nye uddannelsestilbud.

- På Erhvervsskolerne Aars har vi en ambition om at sikre flest mulige uddannelsestilbud i Himmerland, og derfor er vi glade for nu at kunne lægge hus til SOSU Nords nye lokalafdeling.

- Vi ser frem til at lære undervisere og SOSU-eleverne at kende, siger han.

Sideløbende med samarbejdet med Erhvervsskolerne Aars og 10. klassecentret har SOSU Nord indgået samarbejdsaftale med HF & VUC Nord om opkvalificeringsforløb for ledige og tosprogede, der har brug for at forberede og kvalificere sig til start på grundforløbet, ligesom der skal etableres samarbejde med FGU Himmerland.

Derudover har SOSU Nord og Vesthimmerlands Kommune indgået en partnerskabsaftale om rekruttering og fastholdelse af elever i social- og sundhedsuddannelserne.

Overordnet er formålet med den nye lokalafdeling netop at sikre, at Vesthimmerlands Kommune fremadrettet kan få kvalificerede medarbejdere til ældre- og sundhedsområdet, og Morten Lund, direktør for børne- og arbejdsmarkedsforvaltningen i Vesthimmerlands Kommune, udtrykker derfor også stor tilfredshed med, at der nu er endnu et uddannelsestilbud i Vesthimmerland.

- Det er godt for borgerne, at vi nu tilføjer et uddannelsestilbud, som kan imødegå kommunens udfordringer med at sikre rekruttering af dygtige medarbejdere til især sundheds- og ældresektoren. Og i det hele taget kan vi kun være yderst glade for, at det positive samarbejde mellem kommunen og uddannelsesinstitutionerne er med til at sikre, at borgerne har mulighed for at få en god og relevant uddannelse lokalt i Vesthimmerland, fremhæver han.

Partnerskabsaftalen mellem kommunen og SOSU Nord indebærer bl. a., at eleverne i den nye lokalafdeling allerede undervejs i grundforløbet oplever en tæt kobling til kommunens ældre- og sundhedsområde.

- Vi uddanner eleverne til at løse opgaver på ældre- og sundhedsområdet, og eleverne skal efter grundforløbet have en uddannelsesaftale med kommunen for at komme videre på hovedforløbet.

- Derfor er det en afgørende kvalitetsparameter for eleverne på vores lokalafdeling, at de allerede undervejs i grundforløbet får mulighed for besøg på kommunens ældreområde, og lærer kommunens uddannelseskoordinatorer og organisation at kende, siger Lene Kvist.

Hun er i øvrigt overbevist om, at et endnu tættere samarbejde også forbedrer elevernes chance for at gennemføre deres uddannelse.