Kender brugsen som sin egen bukselomme: Nu er han souschef

23-årige Andreas Bak blev, ikke uden grund, valgt som den næste souschef i SuperBrugsen Hadsund, blandt en hel del ansøgere.

For Andreas Bak kender SuperBrugsen som sin egen bukselomme, idet han startede som 13 årig i Auning SuperBrugsen, hvor han var flaskedreng, alt mens han gik i skole og efterfølgende på HHX i Randers.

Andreas fortæller:

Allerede et år før jeg færdiggjorde min HHX, gik jeg til Torben Frandsen i Hadsund og spurgte, om han havde arbejde til mig.

Jeg havde nemlig hørt, at han var dygtig til at udvikle ledere, og derfor ville jeg være lederelev i SuperBrugsen Hadsund eller Ledertrainee, som det hedder i Coop. Det fik jeg lov til.

Min elevtid bød på en hård ombygning af butikken i Hadsund, hvor der blev lagt mange interessetimer i, både om aftenen og nogle gange også om natten. Det var en fed tid, hvor jeg lærte mange ting.

Under elevtiden fik jeg også lov til at styre tørvarer afdelingen i en periode, og dette gav også grobund for, at jeg efter min elevtid - der blev afsluttet med et 12 tal - blev ansat som tørvarerleder i SuperBrugsen Hadsund.

Dette job nåede jeg kun at have i 8 måneder, før jeg kunne rykke endnu et trin op, og få flere fede opgaver som souschef i Nordjyllands største SuperBrugs, nemlig SuperBrugsen Hadsund.

Dette er en stor tillid at få som 23 årig, kun et år efter jeg har afsluttet min elevuddannelse i Coop, og jeg må sige, at jeg er pavestolt over at få et så stort ansvar. Det tager jeg selvfølgelig alvorligt, og det er også en af grundene til, at jeg er i butikken de fleste af mine vågne timer.

Når jeg ikke arbejder, læser jeg erhvervsbøger som jeg bruger til at optimere i min hverdag. Så fokus er helt klart 100 % på SuperBrugsen i Hadsund, både når jeg arbejder, men også når jeg ikke gør.

Som souschef i SuperBrugsen Hadsund er, at være med til skabe rammerne for den bedste arbejdsplads - og derigennem det bedste sted - at handle i hele Hadsund og omegn.

Her må jeg også erkende, at der mere er tale om vedligehold end opbygning, da vi i den seneste kundeundersøgelse lå nr. 2 på landsplan.

Vi har et vanvittigt godt "drive" blandt personalet, så vi kan yde verdensklasse service og samtidig tilbyde vore kunder en fantastisk butik.

Dette vil jeg gerne holde fast i.

Mine kollegaer i SuperBrugsen Hadsund er dem, der skaber forskellen for vores kunder.

Her er det ikke kun mine knalddygtige kollegaer, som har mange års erfaring i butikken, men også de unge, som vi skal tager godt fat om, når de skal på arbejdsmarkedet for første gang.

Vi sørger også for, at uddanne unge i fremtiden, og det også derfor, at vi pr 1/8 har hele 4 elever ansat i SuperBrugsen Hadsund.

Sammen er vi en af de bedste arbejdspladser i Hadsund.

Fremtiden for mig byder på et par fede år i Hadsund, så på den side er der ro på tingene.

Mit mål er, at jeg være med til at præge vores butik i en positiv retning som jeg mener, jeg allerede er godt i gang med, blandt andet via vores strategiplan & interne handlingsplaner.

Når jeg føler tiden er moden, vil jeg gå i fodsporene på de sidste 8 souschefer, der har været i butikken, nemlig at blive uddeler i min egen butik.

Til alle de unge - som godt kunne tænke sig at arbejde med ledelse - så er detail ikke et dårligt valg!

Hvis man giver den gas, kan man bevæge sig hurtigt op af rangstigen. Så længe man spænder hesten for vognen, og giver den noget gas, så kan alt lykkes, slutter den nye souschef.