125 elever tog del i anderledes skole- og arbejdsdag

SÆBY: Afgangsklasser og virksomheder fra Sæby og omegn fik sig en anderledes skole- og arbejdsdag 24. september.

Lærlingekoordinatorer fra Erhvervsservice Nord havde i et samarbejde med Sæby Erhvervsforening, fire lokale skoler og tolv virksomheder arrangeret en temadag, hvor overskriften var ”Fremtidsruten”.

Ideen bag er et ønske om at give de unge elever fra 9. årgang et bedre kendskab til de mange muligheder, der findes i lokalområdet - samt at styrke forbindelsen mellem skole og erhvervsliv.

125 elever var fra morgenstunden mødt op i Sæby Spektrum, og efter at lærlingekoordinator Charlotte Aksø Hansen fra Erhvervsservice Nord havde givet en grundig information om dagens program, begav eleverne sig af sted på cykel ud til virksomhederne.

Maskinfabrikken Nordmark, A/S Sæby Fiske-Industri, Robco Engineering, Sæby Ældrecenter, Sæby Planteskole Nejsiglund, Nordjysk VVS Sæby, Nordjyske Bank, Hotel Viking, Im. Stiholt A/S, Sæby Renseanlæg, Sparekassen Danmark og Harde Staal havde alle på hver deres måde forberedt en præsentation af virksomheden for de tre hold på 11-12 elever, som besøgte dem på dagen.

Afgangselever fra Sæbygårdskolen, Privatskolen i Sæby, Friskolen Vær&Lær samt Hørby/Dybvad Skole deltog i Fremtidsruten.

Sæby Ældrecenter

Blandt de 12 virksomheder, der havde åbnet dørene for de unge, var Sæby Ældrecenter og Sæby Renseanlæg (delvis) de eneste kommunalt ejede.

På hold 11 fra Sæbygårdskolen, der besøgte Sæby Ældrecenter, havde kun de færreste gjort sig tanker om, hvad personalet foretog sig på centret. 

Dog havde Frederikke sin oldefar boende på centret, og Silje, der på forhånd havde interesse for at få et job i sundhedsbranchen, havde på forhånd gjort sig overvejelser om, hvad de ville spørge om.

Fra skoleverdenen høres ofte om problemer med uro i klasserne, hvilket på ingen måde kom til udtryk, da centerleder Anette Spolum og oplæringsansvarlig Rikke Pedersen på levende vis fortalte om deres arbejde med borgerne i deres sidste bolig.

Her var den gennemgående sætning, at borgerne skulle have et trygt og værdigt liv.

Til at understøtte borgernes dalende funktionsevne og skåne personalet rådede centret over en række hjælperedskaber. Den såkaldte velfærdsteknologi blev ikke uden humor demonstreret med eleverne som figuranter.

Hjælpeværktøjerne er afpasset efter, hvor meget borgeren kan klare selv, for alt, hvad man kan selv, skal man selv for at bevare sin sundhed, livskvalitet og ikke mindst sin selvstændighed.

Værkstedshumor

Hos Nordjysk VVS Sæby tog ejeren Morten Hartmann Johansen imod hold 6 med 13 elever. 

Sammen med lærlingene Maria Yde og Storm Andersen fik de fortalt om virksomhedens start i 1972 og hvad de beskæftiger sig med i dag.

Morten imponerede ved at nævne, hvad alle ti ansatte beskæftigede sig med lige her og nu med vidt forskellige opgaver ude hos erhverv og private.

Bogstaverne i firmanavnet VVS står for Vand - Ventilation - Sanitet, som dog ingen af eleverne helt kunne svare på, men ved brug af noget værkstedshumor kunne de også betyde "Vorss Venlige Smed" som den søde eller som den knap så positive "Vi Venter Stadig".

Med Mortens kontante stil indikerede han, at han havde forventninger til sine medarbejdere, men også, at hvis de passede deres arbejde, var det en god og lærerig arbejdsplads, hvilket Maria og Storm bekræftede.

De to lærlinge har i øvrigt valgt at specialisere sig i energioptimering i såvel eksisterende som nye anlæg.

Praktiske opgaver

Alle arbejdsopgaver med tidsforbrug og materialer bliver styret via den enkeltes telefon, hvilket letter udskrivningen af fakturaen til kunden og gør det muligt at trække forskellige statistikker. 

Således nævnte Morten, at én af medarbejderne sidste år havde udført arbejde i 1.550 timer.

Efter en rundvisning på virksomheden på Skovalleen 19 fik eleverne nogle praktiske opgaver, så de på egen hånd kunne prøve et lille udsnit af, hvad en VVS'er beskæftiger sig med. 

Der blev således bukket zink til servietholdere, samlet afløbsrør fra vasken og monteret armatur. 

Ligeledes blev den svære kunst afprøvet ved at samle halvtommerjernrør med pakgarn (fehår) og salve på gevindet for at gøre samlingerne helt tætte.

Fra grupperne lød det, at de havde fået et realistisk indblik i arbejdslivet og hvilke karrieremuligheder, der findes.

Charlotte Aksø Hansen takker for den store opbakning fra såvel virksomheder som skoler.

- Fremtidsruten har handlet om at gøre de mange erhvervsmuligheder synlige for de unge, og samtidig har dagen givet virksomhederne mulighed for at møde den kommende generation og skabe relationer, som på sigt kan få betydning for såvel uddannelse som rekruttering, slutter lærlingekoordinatoren fra Erhvervsservice Nord.