Lokal opbakning til adoptionsordninger mellem lokale virksomheder og skolen

Hjørring Byråd vedtog kort før sommerferien 2019 i fuld enighed en såkaldt ungestrategi. Målet er, at alle unge skal være i uddannelse eller job og have en ”positiv destination” i deres dagligdag. Kort sagt skal alle være på vej mod et mål, som giver mening for dem.

- Derfor er det med glæde og stolthed, at vi allerede efter en kort introduktion på januarmødet i løkken.dk-netværket har kunnet mobilisere hele 11 virksomheder i dette tætte samarbejde i Løkken, fortæller skoleleder Arne Dørup Jensen og karrierelæringsvejleder Morten Horne.

Følgende virksomheder har meldt sig til adoptionsordningen med en klasse fra Løkken skole: Løkken Turistbureau: 0. L, Huset Havs: 1. L, Meny: 2. L, Hotel Løkken Strand: 3. L, North Shore Surf: 4. L, Vestevent: 5. L, Bolcheriet og Løkken Bryghus: 6. L, Restaurant Løkken Badehotel: 7. L, MED24: 7. M, SuperBrugsen: 8. L.

Der er fremover afsat 25 klokketimers arbejde med job og uddannelse i alle klasserne på skolen.

- For at gøre dette arbejde så virkelighedsnært som muligt, har skolen allieret sig med de lokale virksomheder, der på vores opfordring har valgt at adoptere en skoleklasse. Adoptionen indebærer bl.a., at der gennemføres mindst 2 besøg á typisk 2 - 3 timer pr. gang i hvert skoleår, forklarer Arne Dørup Jensen.

Skolen tager teten med at sende et forslag til virksomheden, som med dette udgangspunkt supplerer med idéer til et vellykket besøg. Når planen er på plads, er der en forberedelsesfase på skolen for lærere og elever, og det endelige besøgstidspunkt aftales.

På selve besøgsdagen er det virksomhedsrepræsentanten, der styrer processen. Den medfølgende lærer har ansvaret for, at eleverne får anvendt deres forberedelse under besøget typisk i form af nogle spørgsmål.

Efterfølgende bearbejder eleverne sammen med lærerne besøget, fx ved at fremstille en præsentation af oplevelserne. Måske bliver virksomhedsrepræsentanten inviteret hen på skolen for at lytte til elevernes formidling af deres oplevelse.

Morten Horne og Arne Dørup Jensen har gennem de seneste par uger besøgt alle virksomhederne og aftalt spillereglerne med dem. Der er underskrevet kontrakter, og modtagelsen af idéen har været helt fantastisk.

- Alle steder var der stor imødekommenhed over for at løse denne vigtige lokale opgave til gensidig gavn sammen med skolen. Det er aftalt, at repræsentanter fra alle virksomhederne mødes på skolen én gang om året for at udveksle erfaringer og inspirere hinanden, siger de.

- På skolen bekræfter det den nye og meget positive stemning, som vi oplever i lokalsamfundet. Vi ser et samarbejdende fællesskab på tværs af ”brancher”, både private og offentlige.

- Skulle der være yderligere virksomheder i lokalsamfundet, der gerne vil bidrage, er man meget velkommen til at ringe eller skrive til skoleleder Arne Dørup Jensen, så vi kan lave en aftale, slutter skolelederen.