Ditte havde andre karriereplaner – men nu fylder familiefirmaet 40 år

Det er nok de færreste, der kan prale af at have solgt et hus i en alder af 20 år. Ikke desto mindre er det en præstation, som indehaver og administrerende direktør ved KFS Boligbyg, Ditte Kollerup, kan sætte på CV’et.

I 2003 startede hun i Støvring-virksomheden, som på det tidspunkt blev drevet af hendes far, Kurt Sørensen. Hun var næsten færdig med handelsskolen og var 19 år gammel.

I første omgang var det et studiejob, hvor hun hjalp med salg – og inden hun blev student, solgte hun et hus.

- Jeg synes, det var vildt spændende, da jeg fik solgt det første hus, og jeg blev så ved med at sælge i mange år, fortæller hun.

I år kan KFS Boligbyg, som blandt andet opfører individuelle huse for familier, fejre 40-års jubilæum, og samtidig kan Ditte Kollerup fejre sit 20-års jubilæum i virksomheden.

Hussalget fortsatte

Hendes karriere fortsatte med hurtige skridt, da hun i 2004 var med til at starte Silkeborg-området op, og det lykkedes hende at sælge endnu flere huse.

- Jeg vidste ikke ret meget, men havde nem adgang til svar på mine spørgsmål. Mange så det som svært og udfordrende, men for mig var det en positiv oplevelse, fordi jeg hurtigt lærte nye ting, husker hun.

I 2007 blev hun medejer og fik rollen som chef for planlægning. I 2012 blev hun direktør, mens hendes far blev formand for bestyrelsen, og to år senere overtog hun hele virksomheden.

Aldrig en selvfølge

Selvom hun har haft flere fritidsjob, lå det aldrig i kortene for hende at få en karriere i KFS Boligbyg.

Hendes far var nemlig ikke den, som fortalte sin familie det helt store om virksomheden.

- Derfor var det ikke sådan, at jeg havde interesseret mig for det, siden jeg var 10. Jeg startede faktisk, fordi jeg bare havde brug for et arbejde. Jeg var flyttet hjemmefra som 17-årig og manglede penge, siger Ditte Kollerup og tilføjer, at hun på det tidspunkt havde planer om at blive journalist.

Stor værdi i relationer

Men i dag kan hun fortælle om flere ting, hun sætter pris på ved sit arbejde. Blandt andet de gode relationer, hun har fået skabt med samarbejdspartnere, branchekollegaer og kunder.

Men også følelsen af at aflevere et kvalitetshus til en kunde, som udstråler glæde ved modtagelsen.

- Det er følelsen af, at vi har været med til at føre deres drømme ud i livet, og at de føler, vi har lyttet, siger hun. Hun tilføjer, at hun er glad for de dybe samtaler, hun kan have med kunderne, fordi hun virkelig lærer dem at kende.

- Vi havde nogle kunder, som satte tingene på pause, fordi det var blevet dyrere at bygge. Så vi havde en snak om, hvad der faktisk var det vigtige i deres liv: Det store hus med vilde materialer eller et mindre hus, som er indrettet rigtig godt.

Meget taknemlig

Ditte Kollerup fortæller, at der i løbet af årene har været svingende konjunkturer. I 2008 ramte finanskrisen, hvor virksomheden gik fra at være omkring 160 ansatte til 28.

Under corona oplevede firmaet, at der kom gang i salget, men i 2022 faldt interessen på grund af krig og inflation. Her måtte hun sige farvel en tredjedel af holdet. I dag er de omkring 27.

- Når konjunkturen går nedad, og vi er nødsaget til at træffe hårde beslutninger, er det barskt. Men det er en oplevelse, hvor man lærer at se svære ting som noget, der udvikler forretningen og sig selv. Selvom det har sat nogle spor, har det også givet en evne til at mærke taknemmelighed.

Et kæmpe privilegie

Da Kurt Sørensen valgte at træde tilbage efter 35 år, dog stadig som formand for bestyrelsen, ramte det Ditte Kollerup hårdt.

- Vi havde arbejdet side om side i så mange år. Han var her, da jeg startede og var helt grøn, til jeg havde en god viden på mange områder. Rejsen med ham har været en stor del af, hvad meningen ved arbejdet var.

Men når hun kigger tilbage, kan hun ikke lade være med at tænke på, at hun har været utrolig heldig at dele så mange oplevelser med sin far i sit voksne liv.

- Der har været svære situationer, blandt andet med underskud og generationsskifte, men det er altid kærligheden, som har båret det hele. Vores relation, og at firmaet er blevet drevet godt videre, har altid været det vigtigste for os.