Fra venstre 21-årige Michael Andersen og 22-årige Jonas Berg. Kammeraterne søgte jobbet, fordi der var mulighed for overnatning. Foto: Claus Søndberg
Mad og drikke

Mangel på personale presser turistby til det yderste: Campingplads har fundet en løsning

20. juli 2022 kl. 15:00

Sommeren er for alvor skudt i gang, vejrudsigten ser lovende ud, og turisterne valfarter til de nordjyske feriebyer. Køerne til isboderne er lange, og restauranterne er fuldt bookede.

Der er masser af arbejde, problemet er bare, at der ikke er nok til at udføre det. Siden coronakrisen ramte i 2020 har turistbranchen oplevet en enorm mangel på arbejdskraft, og i år er ikke en undtagelse.

Det mærkes i den grad også i den nordjyske turistby Øster Hurup, hvor flere steder stadig kæmper en kamp for at skaffe nok ansatte til sommerræset.

Et af stederne er byens største ishus, Vaffelhuset, hvor man mangler omkring 10 medarbejdere til højsæsonen.

Ligeledes kan man på havnen hos Restaurant Neptun også nikke genkendende til problemet. Her mangler de akut to ekstra til køkkenet og tre tjenere, fortæller Helene Willer, der står for driften af restauranten.

- Vi er meget pressede lige i tiden, og vi kan tydeligt mærke, at det har konsekvenser for omsætningen i restauranten, siger Helene Willer og uddyber:

- Vi kan ikke servicere alle de kunder, vi gerne vil. Enten bliver ventetiden rigtig lang, eller også vælger folk at gå et andet sted hen, eller de tager hjem og griller i stedet.

Lokker med ekstra goder

Mens spisesteder og iskiosker kæmper med at få ligningen med for lidt personale og for mange kunder til at gå op, går det helt anderledes hos Kattegat Strand Camping, der ligger længere henne ad stranden.

Her har man i modsætning til de andre steder fået for mange ansøgninger.

Dermed ikke sagt, at campingpladsen ikke kender til manglen på arbejdskraft. 1. juli stod de nemlig i helt samme situation.

- Det var meningen, at vi skulle have åbnet restauranten, men fordi vi simpelthen ikke havde nok personale, måtte vi udskyde det, fortæller Bjørn Pedersen, der står for den daglige drift sammen med forældrene Jørn og Birthe Pedersen, som ejer pladsen.

Bjørn Pedersen har ansat unge medarbejdere, der blandt andet kommer fra Aalborg og Randers. Det er muligt, da de ansatte får gratis kost og logi. Foto: Claus Søndberg

Men så gik Bjørn Pedersen all in på at finde personale.

- Jeg lavede et opslag på Facebook, som jeg blandt andet fik delt i en masse grupper gennem folk, jeg kender fra Aalborg Universitet, siger Bjørn Pedersen og fortæller, at han i opslaget lokkede med ekstra personalegoder for at tiltrække flere.

- Af opslaget fremgik det, at lønnen er 130 kroner, at man får gratis mad på jobbet, og at man også må bo gratis på pladsen under arbejdsperioden, siger han.

Og så skete der pludselig noget. På kort tid fik campingpladsen nok ansøgere til at ansætte de 10-15 medarbejdere, der manglede for, at pladsen kunne køre problemfrit rundt resten af sæsonen.

- Det gav virkelig pote at intensivere søgningen og love lidt ekstra, siger Bjørn Pedersen, der stadig får ansøgninger ind og nu har afvist op til 20 stykker.

Læs hele artiklen på nordjyske.dk.

Nyeste