Aalborgtypen: Anja brænder for de unge
Mød Anja Barbré Ladefoged Lyngsø – en vaskeægte Aalborgtype. Hun er født og opvokset her i byen, og som hun selv beskriver det, er hun ”Aalborg helt ind i knoglerne”.
Anjas hjerte brænder for byen og især for de unge mennesker her. Derfor giver det også drøngod mening, at Anja laver det, hun gør. Hun er nemlig leder på GAME Streetmekka i Aalborg, som er et gadeidrætshus, hvor børn, unge og voksne kan mødes, dyrke gadeidræt og alt muligt andet streetkultur.
I dette samtaleinterview undersøger vi, hvad en Aalborgtype som Anja er gjort af.
Hvad er du gjort af?
- Jeg har altid været drevet af at udvikle folk i en positiv retning. Og det her med at gøre en forskel lokalt og for min by, har altid lagt mig meget på sinde. Egentlig er jeg slet ikke en foreningspige, men jeg har alligevel villet fællesskabet. Og det er det, der er omdrejningspunktet i GAME. I vores hus udvikler vi ikke talenter. Her kan man bare komme og være, som man er.
Hvorfor blev du leder i et gadeidrætshus?
- Nogle gange får jeg kastet mig ud i ting, hvor jeg ikke helt ved, om jeg kan bunde. Og jeg skal da også være ærlig og indrømme, at det var sådan, jeg havde det, da jeg sagde ja til jobbet. Der kom imposter-syndrom op i mig, for jeg kan hverken spille basket eller finde ud af nogen af de andre gadeidrætsgrene, vi repræsenterer her i huset. Men jeg har bare altid været drevet af relationsarbejdet og netværk. Så jeg har jo fået samlet et fantastisk hold, der netop kan spille basket og lave parkour og så videre. Men altså i virkeligheden kan man jo fjerne mig fra huset her, og så vil huset og træningerne stadig være her. Fjerner man til gengæld mine frivillige og mine medarbejdere, så ville jeg virkelig være på den.
Hvordan er du som leder?
- For mig er det vigtigt at være der for mit team. Det her er noget, vi gør sammen. Så jeg kan godt lide at være lidt over det hele. Også fordi det er vigtigt, at jeg har en finger på pulsen, og at vi lytter til, hvad de unge mennesker, der bruger huset, vil have. Men lige så meget for at være der for mit team og se, hvad det er, der udfordrer dem, så jeg kan støtte dem i det. Og for at skabe tillid og danne en relation til vores brugere.
Hvorfor er du leder?
Jeg fik mit første lederjob som 21-årig og så har jeg været det lige siden. Men altså det, der driver mig, er at være sammen med nogle, hvor vi kan gøre en forskel sammen. Jeg har været på alle mulige lederkurser, men jeg tror, det handler om at have hjertet med i det. Man skal oprigtigt være nysgerrig på folk og have en nærværende tilgang til dem, man nu er sammen med.