Skift område
Spil
Lyd
Kalenderen
Tilmeld nyhedsbrev
Tip os
E-avis
Kontakt
22-årige Bita er træt af afslag: Nu udlodder hun dusør på 2.000 kr.
- Jeg har søgt i 6 forskellige byer og sendt over 200 ansøgninger uden held.
Bita Rashedi er 22 år, hun bor i Aarhus med sin mand og er studerende ved Aalborg Universitet. Her læser hun en bachelor Kommunikation og Digitale Medier, som hun færdiggør til sommer. Hun startede med at søge et studiejob for 8 måneder siden, men fandt snart ud af, at det skulle blive lidt af en udfordring.
- Tilbage i september 2023 sendte jeg min første ansøgning afsted, og mit mål var at få et studierelevant arbejde indenfor kommunikation og marketing. Dengang tænkte jeg ikke over, at det ville blive så svært for mig, fortæller Bita.
Nu hvor studietiden snart er forbi, har hun de sidste par måneder udvidet sin søgning til fuldtids- og deltidsstillinger og til et større geografisk område. Indtil videre har hendes ihærdige indsats dog ikke båret frugt.
- Jeg løber panden mod muren hver gang. Jeg er selvfølgelig bevidst om, at kommunikationsbranchen står overfor nogle udfordringer, og derfor kniber det måske med at få råd til at ansætte en ung 22-årig, der næsten ingen erfaring har, siger hun.
Netop spørgsmålet om erfaring oplever Bita som særligt udfordrende i sin jobsøgning.
- Jeg har fået så mange afvisninger, som handler om manglende erfaring. En leder skrev sågar: "Vi kommer ikke til at ansætte nyuddannede i 2024. Held og lykke!" Det er en besked, jeg sent glemmer, siger Bita og fortsætter:
- Det er jo fair nok, men som ivrig jobsøgende, er det en enormt demotiverende besked at få, efter at jeg har taget en uddannelse. Hvordan skal jeg så nogensinde få den erfaring, som I alle sammen søger? spørger hun frustreret.
Den frustration har nu fået hende til at tage en utraditionel metode i brug.
Det handler ikke om pengene
Bita Rashedi har stort set prøvet alt for at finde et job, som hun kan bruge sin nye universitetsuddannelse til.
Hun har skrevet en kreativ ansøgning og lavet et CV med en QR-kode til en videoansøgning. Hun er aktiv på LinkedIn og har skrevet til alle i sit netværk for at få gode råd og feedback. Hun har henvendt sig direkte til ledere og direktører. Hun har både søgt opslåede stillinger og søgt uopfordret på tværs af alle jobsøgningsportaler, der findes.
- Det eneste jeg ikke har prøvet endnu, er at omdøbe mine ansøgninger, så mit udenlandske navn ikke indgår i dem, men det vil altså være en trist sag, hvis det viser sig at være problemet, reflekterer Bita.
I stedet har hun fået en meget sjovere idé, som hun håber vil skabe positiv opmærksomhed.
I et opslag på LinkedIn udlodder hun nemlig en dusør på 2.000 kr. til den, der kan åbne døren til et fuldtidsjob for hende.
- Jeg kom på idéen, da jeg så et marketingbureau give en dusør, hvis man kunne hjælpe dem med at finde virksomheder til deres kontorfællesskab. Det skabte masser af blikfang, og jeg tænkte - måske kan jeg gøre det samme, fortæller Bita.
Hun sponsorerer selv dusøren, men egentlig handler det slet ikke om pengene.
- Mange har allerede henvendt sig til mig privat med ros, feedback på min ansøgning og idéer til stillinger, jeg kan søge. De gør det ikke for pengenes skyld, men fordi de kan lide min kreative tilgang til jobjagten. Det har helt sikkert skabt opmærksomhed, så jeg håber det kan føre til noget, slutter Bita.
Hvis du har et tip - eller måske et job - til Bita, kan du kontakte hende på brashedi302@gmail.com.
