Succesfuldt samarbejde: Virksomheder roser lokalt center

MARIAGER: Sødisbakke er en af de mange virksomheder, som har deltaget i undersøgelsen om et godt eksempel på et stærkt samarbejde mellem virksomhed og jobcenter.

Det fortæller jobcentret. 

- Vi har gennem flere år samarbejdet med Jobcenter Mariagerfjord om rekruttering af medarbejdere til vores arbejdsplads, og vi er meget glade for den måde, de formår at sætte sig ind i vores behov og imødekomme den konkrete arbejdskraft, vi efterspørger. Det har ført til mange gode kandidater og ansættelser på vores arbejdsplads, og vi ser frem til at fortsætte det gode samarbejde med jobcentret, siger områdechef hos Sødisbakke, Jesper Cetnie Rasmussen.

De gode resultater og den positive feedback fra Sødisbakke glæder formand for Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse, Edin Hajder.

- Tilfredshedsmålingen er et strategisk værktøj til at sikre, at virksomhederne har en god oplevelse i mødet med vores Jobcenter i Mariagerfjord Kommune, og at de bliver mødt af en professionel og god service. Og her er vi meget glade for den høje tilfredshed blandt vores lokale virksomheder. Det bekræfter vores vedvarende indsats for at imødekomme deres behov og sikre en effektiv og god indsats fra vores side.

Undersøgelsens resultater viser, at Jobcenter Mariagerfjords proaktive tilgang til virksomhederne spiller en afgørende rolle for tilfredsheden. Med en tilfredshed, der er højere end landsgennemsnittet, understreger dette jobcentrets flotte arbejde. 

Chef for Arbejdsmarked og Uddannelse, Simon Poulsen Mæng, bekræfter betydningen af disse resultater:

- Vi vil fortsætte arbejdet med at forbedre vores service overfor virksomhederne, så de får den bedst mulige støtte. At de lokale virksomheder understøttes med kvalificeret arbejdskraft er afgørende for den fremtidige vækst og udvikling i vores kommune. Det er også afgørende for, at vi kan hjælpe endnu flere borgere med at finde et godt match på arbejdsmarkedet.

Jobcenter Mariagerfjord er årligt i kontakt med cirka 1.000 virksomheder omkring rekruttering, fastholdelse, uddannelse, opkvalificering med videre. En forpligtelse, de tager alvorligt. Derfor har de en ambition om at fortsætte med at tage del i den årlige temperaturmåling på den service, de leverer til virksomhederne.

- KL's undersøgelse er med til at bekræfte en positiv udvikling på landsplan, hvor virksomheder generelt oplever øget tilfredshed med jobcentrene. Vi er stolte af, at Jobcenter Mariagerfjord er en del af denne fremgang og ser frem til at fortsætte det gode samarbejde med vores lokale erhvervsliv. Det er et aktivt bidrag til vækst og udvikling i Mariagerfjord Kommune både nu og i fremtiden, siger udvalgsformand Edin Hajder.