Skift område
Spil
Lyd
Kalenderen
Tilmeld nyhedsbrev
Tip os
E-avis
Kontakt
Lenette fandt job på Karrieredag: Torsdag sad hun på den anden side af skrivebordet
For to år siden deltog Lenette Nyholm i Karrieredagen på Cemtec i Hobro. Hun var dengang jobsøgende, og ville gerne møde nogle af områdets virksomheder. Torsdag deltog Lenette igen i Karrieredagen - denne gang på den anden side af skrivebordet.
Lenette Nyholm fik nemlig et job ud af at deltage i Karrieredagen for to år siden. I dag er hun Head of Operation Support hos Hobro-virksomheden Technicon, og er dermed et levende bevis på, hvad Karriedagen handler om. Her finder lokale virksomheder og højtuddannede kandidater hinanden.
- Den helt store fordel ved Karrieredagen er at man som kandidat og virksomhed møder hinanden på lidt mere lige vilkår, og ikke er låst af, at kandidaten skal søge en helt specifik stilling, som man jo gør, når man responderer på et konkret jobopslag, lyder dommen fra Lenette Nyholm.
- Det var også det, der lykkedes for mig, og jeg startede som servicekoordinator, inden jeg nogle måneder senere blev tilbudt en lederstilling.
- Så jeg håber bestemt, at vi i dag møder nogle interessante kandidater, der kan tage en rejse som min. Det er også spændende for mig at gennemføre samtalerne, når jeg stadig kan huske, hvordan det var at være her som kandidat, fortæller hun.
Røde lamper hængt ud
Kandidater var der nok af til karriedagen torsdag. Faktisk måtte de tre arrangører – Mariagerfjord Erhverv, Virksomhedsservice Mariagerfjord og Akademikernes A-kasse – hænge de røde lamper ud, da mere end 50 kandidater havde tilmeldt sig. Simpelthen for at sikre, at der var nok tid til at gennemføre samtalerne.
De fem virksomheder, der deltog, var Knauf, Dansk Salt, Eurowind, Intelligent Systems og Technicon – og for kandidaterne var det muligt at booke flere samtaler.
Det havde 28-årige Kalle Walther fra Aarhus gjort – han er uddannet maskinmester og arbejder i dag hos Aarhus Havn. Han stammer dog oprindeligt fra Hobro-området, og har derfor et godt øje til et par af virksomhederne i området, hvilket har fået ham til at deltage i karriedagen – for anden gang.
- Jeg var her også sidste år, og havde en rigtig god samtale med en af virksomhederne, dog uden at der kom et konkret job ud af det. Men nu giver jeg det et nyt forsøg, og jeg er optimistisk. Jeg synes virkelig, at konceptet kan noget og jeg er meget bedre til at mødes med folk ansigt-til-ansigt end at ringe op eller sende skriftlige ansøgninger, fortæller han.
Erfaring, kontakter og netværk
Også 26-årige Mads Nielsen fra Aalborg synes, at der er rigtig mange spændende virksomheder i Mariagerfjord-området. Han er nyuddannet maskiningeniør denne sommer, og er på udkig efter sit første job.
- Dagen i dag giver mig mulighed for at møde flere virksomheder, og det synes jeg er en supergod idé. Jeg håber selvfølgelig, at det kan udmønte sig i et konkret job, men ellers har det også den store gevinst, at jeg får både erfaring med samtaler, nogle interessante kontakter og udvidet mit netværk. Det er helt sikkert brugbart for mig, fortæller Mads Nielsen.
Afgørende for vækst og udvikling
Hos Virksomhedsservice Mariagerfjord ser de karrieredagen som et kæmpe aktiv med et konkret udbytte, både for kandidater, virksomheder og hele lokalområdet.
- At vi i Mariagerfjord-området kan tiltrække de helt rigtige kompetencer er afgørende for væksten og udviklingen hos vores virksomheder, så det er virkelig et fokusområde for os at hjælpe med at finde kvalificerede medarbejdere. Her er karrieredagen et vigtigt og godt redskab, fortæller Ulla Virkelyst Søderman, afdelingsleder hos Virksomhedsservice Mariagerfjord.
- Når vi hjælper virksomheder med at tiltrække de rigtige medarbejdere, så bidrager det også til væksten og tilflytningen til kommunen, hvilket også er en stor gevinst for os alle sammen.
- I øvrigt forlyder det fra virksomhederne, at kandidatfeltet i år har været det stærkeste i de år, som vi har afholdt karriedagen, så det tegner jo rigtigt positivt, slutter hun.
