- Det skal være nemt at drive virksomhed i Himmerland

HOBRO: Mangler en virksomhed arbejdskraft og henvender sig til enten Vesthimmerland, Rebild eller Mariagerfjord Kommune, skal det ikke være kommunegrænserne, der afgør, om virksomhed og ledig finder sammen i det rette match.

Det er essensen i et nyt tværkommunalt samarbejde, der i det himmerlandske skal være med til at optimere virksomheders og lediges mulighed for at finde sammen - i en tid med mangel på arbejdskraft.

- Arbejdsmarkedet kender ingen grænser.

- Derfor er jeg også glad for, at vi nu på tværs af de tre himmerlandske kommuner kan tilbyde vore virksomheder en samlet og koordineret service, siger formand for arbejdsmarked og uddannelse i Mariagerfjord Kommune, Edin Hajder (S).

Nemmere for virksomheder

- Jeg forventer, at det nu bliver endnu nemmere for virksomhederne at samarbejde med kommunerne om at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, uddyber han.

Som del af den tværkommunale strategi vil kommunerne i højere grad opsøge virksomhederne og gøre opmærksom på sig selv og den hjælp, de kan tilbyde.

- Det skal være nemt at drive virksomhed i Himmerland

- De rette medarbejdere er nødvendige for virksomhedernes mulighed for at opnå vækst, pointerer Brian Christensen (DF), der formand for arbejdsmarkedsudvalget i Vesthimmerland,

- Vi regner med, at en mere opsøgende indsats vil øge samarbejdet med virksomhederne.

Målsætningen er, at virksomhederne i højere grad end tidligere gør brug af jobcentrenes muligheder og hjælp til gavn for alle, præciserer Brian Christensen.

Velkomment samarbejde

Også formand for arbejdsmarkedsudvalget i Rebild Kommune, Allan Busk (Den Sociale Fællesliste), byder det nye samarbejde velkomment.

Han håber, at virksomhederne i endnu højere grad vil gøre brug af jobcentrene,

- Det er de samme ledige, der står opført i arkiverne hos både private og offentlige rekrutteringsvirksomheder, siger Allan Busk.

- Men kommunerne har rigtig mange muligheder for at hjælpe virksomheder med at finde den rigtige medarbejder, og den ydelse er gratis for virksomhederne.

- I Rebild erklærer vi os parate til at opkvalificere den ledige, så hans eller hendes kompetencer tilpasses virksomhedernes specifikke behov, føjer Allan Busk til.

Ensartet høj service

De tre kommuners overordnede målsætning er, at virksomhederne vil opleve en ensartet, høj service - uafhængigt af hvilken kommune, de er i kontakt med.

Det skulle gerne gælde både store, mellemstore og helt små virksomheder.

Jobcentrene går nu i gang med at oprette den fælles rekrutteringsservice og lægge en kontaktstrategi.

Men centercheferne i de tre kommuner garanterer, at alle tre jobcentre forlods vil være gearede til at samarbejde på tværs af kommunegrænserne, hvis en virksomhed står og har brug for hjælp til at finde deres næste medarbejder.