Billede beskrivelse

Kvindelige håndværkere skal inspirere de unge

09. februar 2026 kl. 10.00

NORDJYLLAND: I disse uger besøger unge, kvindelige håndværkere 1400 folkeskoleelever fordelt over hele Nordjylland.

Initiativet gør under navnet Boss Ladies, og ambitionen er at gøre op med fordomme og inspirere de unge, med personlige fortællinger og dialog, til at have øje for de tekniske erhvervsuddannelser.

Drenge bliver tømrere, og piger bliver SOSU. Eller hvad?

Alt for mange putter køn i ligningen, når de skal vælge en ungdomsuddannelse.

Således er særligt erhvervsuddannelser kønsopdelte, og i dag går 9 ud af 10 på en erhvervsuddannelse, hvor det ene køn udgør majoriteten.

Især på de tekniske erhvervsskolefag som tømrer eller elektriker skal man kigge langt efter en kvinde i klasselokalet (Institut for Menneskerettigheder; 2020).

Om Boss Ladies:

  • Siden 2018 har Boss ladies arbejdet for at udfordre stereotyper og skabe kulturforandringer på erhvervsuddannelsernes tekniske fag, i industrien, i bygge, anlægs- og installationsbranchen og i de maritime fag.
  • Bag initiativet Boss Ladies står non-profit-organisationen Fonden Divérs, som er stiftet af tidligere direktør i KVINFO, Nina Groes.
  • Boss Ladies samler i dag knap 450 ambassadører i det nationale Boss Ladies Ambassadørkorps, der repræsenter elever, lærlinge, svende og mestre, og som spænder bredt i alder og i geografisk placering i Danmark. 
  • På skolebesøgene deler ambassadørerne deres personlige vej ind i faget og fortæller om deres hverdag, arbejdsliv og de mange muligheder, en erhvervsuddannelse rummer. 
  • Boss Ladies er støttet af Villum Fonden, Grundejernes Investeringsfond, Realdania, Den Danske Maritime Fond og Danske Maritime, Byggeriets Uddannelser, Industriens Uddannelser og EVU, Dansk Industri, Dansk Metal, 3F, DI Byggeri, Dansk El-forbund, Blik & Rør, Tekniq Arbejdsgiverne, Danske Malermestre, Malerforbundet og Kommunernes Landsforening. Stark.

Du kan læse mere om initiativet på Boss-ladies.dk

Den skævvredne kønsfordeling udgør dermed et stort paradoks for fremtidens arbejdsmarked, der i den grad mangler faglært arbejdskraft. 

Allerede i 2030 står Danmark til at mangle 99.000 faglærte, mens kun 9,5 % af medarbejdere i byggebranchen udgøres af kvinder (AE-Rådet, 2021; Analyse og Tal, 2021),

Rollemodeller viser vejen

Siden 2018 har Boss Ladies arbejdet med at vælte de fordomme om køn, der i dag kan spænde ben for et utraditionelt karrierevalg. 

Her samles 450 kvinder, fra de tekniske faglærte fag i hele landet, som ambassadører for deres fag med en klar mission om at få flere piger med ombord i de fag, hvor de mangler – fx håndværksfagene.

Nu er turen kommet til Nordjylland, og over en periode på fire uger besøger de nu 13 folkeskoler i hele regionen og holder oplæg for eleverne i folkeskolens udskoling.

Formålet er at give de unge et mere nuanceret billede af, hvad man kan med en håndværksuddannelse og ikke mindst, hvem der kan tage en håndværksuddannelse.

- Mange unge – især kvinder – ser slet ikke de tekniske faglærte uddannelser som en mulighed. I Boss Ladies vil vi vise, at erhvervsuddannelserne er for alle, og at man kan skabe en spændende og meningsfuld karriere som faglært,  siger Nina Groes, der er stifter og direktør af Boss Ladies, Fonden Divers.

Her kommer Boss Ladies forbi:

Over de fire uger (uge 4, 6 og 7) besøger Boss Ladies 13 forskellige skoler i Nordjylland:

  •  Hadsund Skole
  • Arden Skole
  • Dueholmskolen i Mors
  • Gl. Hasserisskole i Aalborg
  • Nr. Uttrup Skole i Nørresundby
  • Vodskov Skole
  • Toftehøjskolen i Storvorde
  • Skagen Skole
  • Brovandeskolen i Skagen
  • Vestbjerg Skole
  • Vadum Skole
  • Sulsted Skole.
Del artiklen
Annonceret indhold
Nyeste

Nyeste