Rift om kommende elektrikere

VENDSYSSEL: Alle elever på EUC Nords seneste elektrikerhold for studenter – Stud. Håndværk – har fået flere tilbud om en uddannelsesaftale fra virksomheder i Nordjylland.

Og det er ikke hverdagskost, fortæller EUC Nord.

- Alle vore elever er blevet ringet op 2 og 3 gange af nordjyske virksomheder med tilbud om praktikplads.

- Det sker ikke hver dag, men det går godt i el-branchen i øjeblikket, understreger elfaglærer Per Reinert.

Rasmus Pedersen var den første, der fik plads – det fik han allerede, inden han startede på skolen hos Østerby El-Service på Læsø.

Før det har Rasmus været pilot i Malaysia og senest Spanien, hvor han boede med sin familie.

- Niklas og jeg er gamle kammerater, og vi har tit joket med, at jeg kunne blive elektrikerlærling hos ham, hvis alt gik skævt. Og da pilotbranchen i Spanien blev ramt af coronaen, så tog jeg chancen og spurgte Niklas om en plads.

- Han holdt sit løfte, og nu har jeg været hos ham i næsten et år og aldrig fortrudt det.

- Jeg hygger mig med el-arbejdet. Konen, som er fra Malaysia, skal lige vænne sig til klimaet, men det går fint.

En anden af dem, der fandt en plads, er Kristian Rahbek fra Vrå. Han var i prøvepraktik i 2 uger hos Erik Lytzen A/S,, og i den periode fandt han ud af, at han havde valgt rigtig med elektrikerfaget, og at han gerne ville i lære hos Erik Lytzen A/S.

- Heldigvis tilbød chefen mig en uddannelsesaftale på et år, og det er jeg meget glad for, siger Kristian Rahbek.

Chefen er Anders Nielsen, direktør hos Lytzen A/S, og han har lige i øjeblikket 41 lærlinge ansat i hele koncernen.

I alt er der 120 ansatte, så lærlingene fylder godt op, og det er en hel bevidst strategi, som Lytzen har fulgt i flere år.

- Vi har flest elektrikerlærlinge. Vi ansætter 8-10 lærlinge om året, og de fleste har været i prøvepraktik først.

- Vi har ikke problemer med at skaffe gode lærlinge. Det er de uddannede elektrikere, der er svære at få fat i.

- Derfor har vi i mange år valgt at ansætte relativt mange lærlinge, uddanne dem og så forsøge at holde på dem.

- Og det synes jeg, vi er gode til, faktisk har 62 af de 120 ansatte været her i mere end 10 år.

Efter nytår kommer et nyt hold på Grundforløb 2 for elektrikere hos EUC Nord, og de skal finde en læreplads, som de starter på efter sommerferien 2022.

Hvis alt går, som det plejer i disse år, så vil ingen af dem få problemer med at finde læreplads.

Faktisk råder EUC Nord virksomhederne til at finde deres lærlinge, før de er stoppet på skolen.

- Der bliver færre unge i Vendsyssel, og virksomhederne skal begynde at hyre lærlinge til foråret.

- Det er faktisk også et krav i den nye trepartsaftale. Skolerne skal hjælpe virksomhederne med tidligere at få lavet uddannelseskontrakter med de unge, noget som vi på skole ser frem til med glæde. siger Per Reinert.