Mere stolthed på erhvervsuddannelserne

Nordea-fonden spytter to millioner kroner i projektet " Stolthed i erhvervsuddannelserne".

Målet er at skabe fokus på uddannelserne og få flere unge til at vælge den erhvervsfaglige vej.

Projektet vil lave en stolthedsundersøgelse, byde på fagligt funderede arrangementer, og så skal der lanceres en oplysnings- og rekrutteringskampagne.

Udgangspunktet for kampagnen er, at man ved at vælge en erhvervsuddannelse også tilvælger en fremtid med et hav af karriere- og uddannelsesmuligheder, ikke mindst i den maritime industri, som beskæftiger en lang række faglærte fra smede, elektrikere, industriteknikere over skibsmontører til mange flere.

Og der er al mulig grund til at være stolt af at uddanne sig til at blive en af de mange dygtige faglærte, som Danmark har så hårdt brug for i de kommende år.

Netop stoltheden ved at tage en faglært uddannelse vil brancheorganisationen Danske Maritime og NCE (Nationalt Center for Erhvervspædagogik, Københavns Professionshøjskole) - med Nordea-fonden i ryggen - nu slå et slag for med det nystartede projekt.

- I den maritime industri har vi længe råbt på flere dygtige faglærte. Det Blå Danmark skaber beskæftigelse til ca. 95.000 mennesker i den maritime industri, og mere end 40 % af dem er faglærte.

- Allerede nu er det svært for branchen at skaffe de faglærte, der er behov for, og desværre ser det kun ud til at gå den forkerte vej, når vi kigger i krystalkuglen.

- Derfor er det vigtigt, at vi skrider til handling og gør vores for, at den maritime industri kan få adgang til tilstrækkeligt med teknisk kompetente faglærte, både nu og i fremtiden. Og det kræver, at vi får talt erhvervsuddannelserne op, siger underdirektør i brancheforeningen Danske Maritime Cecilie Lykkegaard.

Stolthed i erhvervsuddannelserne handler om at undersøge og øge den faglige stolthed og få flere unge til at vælge en teknisk erhvervsuddannelse.

Det skal i projektet ske igennem tre hovedaktiviteter: For det første igangsættes en stolthedsundersøgelse, som vil generere ny viden om faglig stolthed.

For det andet arrangeres en række fagligt funderede Innovation Camps, som skaber et forum med rum til at udfolde faglig stolthed og mulighed for at studere den faglige stolthed i praksis. Projektets tredje hovedaktivitet er en oplysnings- og rekrutteringskampagne målrettet unge mennesker og de voksne, der omgiver dem - dvs. forældre, lærere og vejledere.

- Vi glæder os meget til at komme i gang med projektet, som er utrolig relevant og aktuelt. Vi skal gøre op med forestillingen om, at den eneste sikre vej videre efter grundskolen er brolagt med studenterhuer. Vi har brug for dygtige hænder og hoveder til at besætte de mange job i industrien, der kræver en teknisk erhvervsuddannelse, siger afdelingsleder på NCE Henrik Hjorth.

NCE og Danske Maritime udgør et stærkt hold med en lang række samarbejdspartnere hver især. Forventningen er, at projektet kan nå bredt ud og være til gavn for erhvervsskoler, elever, lærere og virksomheder i hele landet.