Malthe var ude på et skråplan – nu står han i spidsen for sine kollegaer

Malthe Hall tager imod os i Nordvirks lille elektronikbutik i Aalborg.

Med stor omhu viser han os rundt i værkstedet – fra modtagelsen af aflagte computere til reparation og klargøring, og endelig til butikkens hylder, hvor computerne står klar til nye ejere.

I dag er Malthe ansat i fleksjob på femte år, og som noget helt nyt er han netop blevet valgt til at stå i spidsen for sine kollegaer.

Men vejen hertil har været alt andet end lige.

Et skoleliv på skråplan

Skolen var aldrig et rart sted for Malthe. Han passede ikke ind i klasselokalet og fandt i stedet fællesskab i de forkerte kredse. Det endte i stofmisbrug – og til sidst med en psykose og en indlæggelse på psykiatrisk afdeling.

Først som 23-årig fik han en forklaring i form af en autismediagnose.

– Diagnosen gav mig en forståelse for, hvorfor jeg altid har følt mig anderledes, og hvorfor jeg tænker, som jeg gør, fortæller han.

Med diagnosen fulgte også en ny retning. Han begyndte på et STU-forløb – særligt tilrettelagt uddannelse – hos Nordvirk.

– Det første år handlede mest om at lande og lære de andre at kende. Derefter begyndte jeg at udvikle mig mere og mere. Og så blev jeg jo også ældre, fortæller Malthe og fortsætter:

– Det er jo også en del af det – man bliver mere moden i kasketten.

For Malthe blev Nordvirk et vendepunkt.

– Det betyder virkelig meget at arbejde et sted, hvor der er forståelse for, hvordan jeg er – og for hvilke behov jeg har.

Nye muligheder

Da STU-forløbet sluttede, blev Malthe vurderet egnet til fleksjob – og her tilbød Nordvirk ham med det samme en stilling.

Og for nylig dukkede der så en ny chance op, da rollen som medarbejderrepræsentant blev ledig. 

Her meldte Malthe sig, og kort efter stod det klart. Der var enstemmigt opbakning fra både ledelse og medarbejdere til, at han skulle have posten.

Derfor er det nu Malthe, der står i spidsen for sine kollegaer.

– Det er sjovt at tænke på, at da jeg startede her, skulle jeg lære at tage ansvar for mig selv, og nu, hvor jeg er blevet medarbejderrepræsentant, skal jeg tage ansvar for alle mine kollegaer.