Unge rykker: Vil passe ældre i ferien

AALBORG: Der er - måske - lys forude for de mange aldrende nordjyder, som de kommende år får brug for at blive passet og plejet. 

- Vi oplever på flere fronter en tendens til at arbejdet med ældre er blevet "talt op" det seneste år, siger Jan Nielsen, direktør i senior- og omsorgsafdelingen i Aalborg Kommune.

- Der er en øget interesse og forståelse for, at der er behov for, at man gør en forskel for mennesker, siger han.

Det giver næring til håbet om, at flere vil uddanne sig indenfor omsorgsfagene.

En rundspørge DR har foretaget viser, at interessen for at være ferieafløser i ældreplejen generelt er langt større end tidligere år.

I Aalborg Kommune har man haft held med at ansætte op imod 200 sommerferieafløsere i hjemmeplejen, og også på plejehjemmene er alle vagter udfyldt, fortæller Jan Nielsen.

Der har endda været flere ansøgere, end man havde behov for - i modsætning til tidligere år.

Skal fastholdes

- Det har været dejligt at opleve, at vi i år har haft held med at skaffe tilstrækkeligt mange sommerferieafløsere, siger direktør Jan Nielsen.

Dels sikrer de unge sig et job med en fornuftig løn, dels er mange blevet inspireret af deres job på testcentrene under corona-pandemien.

- Det har givet dem et indblik i sundhedsverdenen og et kendskab til det at arbejde med mennesker.

- Vi håber, at det er et skridt på vejen, og at vi har held med at fastholde nogle til at søge ind på sundhedsuddannelserne på UCN og på SOSU-skolerne, siger Jan Nielsen.

Mange kommuner har ligesom Aalborg indført såkaldte "spirejob", hvor skoleelever har lønnet fritidsjob på plejecentrene. En populær ordning, der måske også får en effekt.

I Aalborg Kommune er der 10.434 borgere over 80 år.  Tallet ventes at stige med omkring 4.000 personer indenfor de næste syv år, så der bliver behov for 672 yderligere ansatte i ældreplejen.