Affaldssortering på arbejdspladsen: 5 gode råd

Affaldssortering er i dag normal praksis både i private hjem og på arbejdspladser i store dele af den vestlige verden. Hvis du som virksomhedsejer eller administrator på en større arbejdsplads gerne vil gøre dit for at bidrage til en ansvarlig virksomhedskultur, er der dog heller ikke noget at sige til, at du ikke ved, hvor du skal begynde. Vi giver dig fem gode råd, som kan hjælpe dig med nemt og effektivt at få indført affaldssortering på arbejdspladsen.

Gør det nemt

Mange mennesker har et lettere besværet forhold til affaldssortering. Dét særligt os med begrænset plads i hjemmet – og dét selvom de fleste af os ved, at sorteringen er nødvendig. Når du først introducerer affaldssortering på arbejdspladsen, er det derfor essentielt, at du gør sorteringen så nem for dine medarbejdere som muligt. Placér sorteringsstationerne dér, hvor affaldet kommer fra, herunder ved printeren, i køkkenet og i alle områder, der har med produktion at gøre. Jo nemmere det er, jo større sandsynlighed er der for, at medarbejderne sorterer korrekt.

Investér i ordentlige spande

Affaldsspande er hele tiden i brug. Derfor er det vigtigt, at du vælger nogle modeller, som er slidstærke og store nok til sorteringsbehovene på arbejdspladsen. Når du påbegynder dine indkøb af spande til affaldssortering, kan du med fordel overveje, om I også mangler papirhåndklæder, rengøringsmidler, kontormøbler eller diverse kontorforsyninger. Mange af disse ting kan nemlig købes samme sted som spande, poser og klistermærker til affaldssortering.

Brug tydelig skiltning

Det er selvsagt svært at affaldssortere, hvis du eller dine medarbejdere er i tvivl om, hvordan de forskellige typer affald skal sorteres. Nogle mennesker ved allerede masser om, hvordan og hvorfor vi sorterer i Danmark, mens andre skal have lidt hjælp til at komme ind i den nye rutine. Sørg for at købe mærkater til de forskellige spande på arbejdspladsen, så folk ikke skal bruge for lang tid på at finde ud af, hvor de for eksempel skal smide papir, metal eller plastic hen. Og suppler med hjemmelavet skiltning, hvis det bliver nødvendigt.

Engager medarbejderne

Gør du affaldssortering til et punkt på dagsordenen i starten, er der større sandsynlighed for, at I som virksomhed når jeres mål. Påmindelser, instruktioner og løbende information er alt sammen med til at skabe de kollektive, gode vaner. Dét gælder både i forhold til affaldssortering og mange andre af virksomhedens kutymer.

Tilpas løbende

Det tager ofte tid for nye rutiner at slå rødder. Det er dertil ikke nødvendigvis enkelt at forudse de problemstillinger, der eventuelt kan opstå i forbindelse med affaldssortering på arbejdspladsen. Når du har købt spandene, sat mærkater og instruktioner op og informeret medarbejderne, bør du særligt i starten holde øje med, om sorteringen fungerer i praksis. Er visse beholdere for små? Stor nogle beholdere de forkerte steder på jeres arbejdsplads? Og er der nogle typer affald, der af én eller anden grund altid ender i den forkerte beholder? Hvis du er nogenlunde årvågen og løbende tilpasser sorteringen, forhøjer du chancen for snart at opnå en arbejdsplads, hvor alle – uden besvær – sorterer, som de skal.