Tre ud af fire vælger storbyen: Lasse går mod strømmen og kickstarter karrieren i Løgstør

LØGSTØR: De nyeste tal fra Uddannelses- og Forskningsstyrelsen viser, at knap tre ud af fire unge søger mod landets største byer, når de skal uddanne sig. Men for 20-årige Lasse Gatten var der aldrig tvivl – han ønskede at tage sin uddannelse og starte karrieren tættere på hjemmet. En elevplads hos Swedoor i Løgstør blev derfor det perfekte springbræt ind i erhvervslivet.

Det fortæller Swedoor.

De fleste søger mod storbyerne – men ikke Lasse

Tendensen har i mange år været tydelig: Når unge starter på en uddannelse, går turen ofte mod en af landets fire største byer. Det bekræftes af de nyeste tal fra Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, hvor hele 78 procent af ansøgerne til videregående uddannelser i 2024 søgte mod København, Aarhus, Aalborg eller Odense.

Det betyder, at kun omkring hver fjerde studerende vælger en anden vej. En af dem er Lasse Gatten, der har taget en to-årig EUX Business-uddannelse i Aars og efterfølgende uddannet sig som handelselev hos dørproducenten Swedoor i Løgstør:

– Når man bor i Nordjylland, er det for mange en selvfølge at flytte til Aalborg for at studere. For mig har det været vigtigt at kunne tage en uddannelse og finde arbejde i den by, jeg kommer fra. Her er både min familie og mine venner, og jeg sætter stor pris på at bo i en mindre by med et stærkt lokalsamfund, fortæller Lasse Gatten.

En elevplads hos Swedoor i Løgstør blev det perfekte springbræt ind i erhvervslivet for Lasse. Privatfoto

Han fremhæver også, at Swedoor som en stor, global virksomhed har gjort det attraktivt at blive boende i Løgstør:

– Det har givet mig en fantastisk mulighed for at komme ud i erhvervslivet allerede som 18-årig. Samtidig har jeg kunnet bo hjemme under studiet, hvilket har givet en tryg base i en periode, hvor man stadig er ved at lære at stå på egne ben.

Virksomheder uden for storbyerne skal gøre en ekstra indsats

Hos Swedoor mærker man tydeligt, at mange unge foretrækker at uddanne sig i de større byer. Derfor er det afgørende for virksomheden at gøre sig attraktiv over for potentielle elever:

– Det er ingen hemmelighed, at det i dag er sværere at finde elever end for 10 år siden. Men vores erfaring er, at hvis vi kan tilbyde en hverdag med meningsfulde opgaver, masser af ansvar og fleksibilitet, så kan vi konkurrere med storbyernes muligheder. Det handler om at vise, at vi tilbyder en solid karrierestart, hvor teori fra skolebænken bliver omsat til praksis, siger Hauke Thiessen, salgsdirektør hos Swedoor Danmark.

Gode udviklingsmuligheder er afgørende

Lasse Gatten afsluttede sin elevuddannelse i august 2024 og er i dag fastansat som intern sælger hos Swedoor. For ham har det været vigtigt at arbejde i en virksomhed med gode udviklingsmuligheder:

– Jeg kan se en fremtid her, fordi der hele tiden er nye muligheder for at lære. Hos Swedoor kan jeg ikke bare udvikle mig i min nuværende rolle, men også prøve andre stillinger, hvis jeg på et tidspunkt ønsker det. Det holder mig motiveret og engageret, fordi jeg ikke nødvendigvis behøver at skifte job for at tage næste skridt i min karriere, afslutter han.

I dag er Lasse Gatten en del af salgsafdelingen i Løgstør, hvor han sammen med 10 kolleger sikrer kunderne høj service, rådgivning og effektiv ordrehåndtering.