40 år i Føtex: Fra praktikant til servicechef

Lars Christensen kan den 6. august fejre, at han har været ansat 40 år i Føtex. Han har ingen planer om at stoppe foreløbig og går efter 50-års jubilæet.

I folkeskolen var den i dag 55-årige Lars Christensen i praktik i Føtex, Struer. Han sagde til chefen, at hvis der var et job, ville han gerne have det. Det blev begyndelsen på 40 års Føtex-eventyr.

- Jeg var ungarbejder. Om lørdagen stod vi inde i butikken og pakkede rundstykker, som vi solgte for 95 øre pr. styk. Det var en sjov start på min karriere i Dansk Supermarked, som Salling Group jo hed dengang, siger Lars Christensen, der i dag er service- og personalechef i Føtex i Frederikshavn.

Rundstykkerne blev skiftet ud med en elevplads, og han kom sidenhen til Frederikshavn, Hjørring, Viborg, Brønderslev og retur til Frederikshavn, hvor han har været siden 1997. Undervejs er det også blevet til flere forskellige titler som for eksempel chef for diverseafdelingen og førstemand.

Sjov opgave

Han var i efteråret 1997 med til at åbne “det nye” Føtex-varehus i Frederikshavn, og det var da også den samme varehuschef, Niels Jørgensen, som ansatte ham i Struer, som nu skrev kontrakt med ham i Frederikshavn.

- Vi har arbejdet sammen nogle gange, og vi har altid haft det godt sammen. Faktisk skrev han også en kontrakt til min søn Mikkel, da han blev født. Det var som en sjov gave, men det viste sig faktisk at holde, for min søn blev ansat som ungarbejder, da han var 16 år, og i dag er han foodchef i Føtex på Fisketorvet, så han er gået i sin fars fodspor, siger Lars Christensen.

I dag er det Claus Bøje, der er varehuschef i Frederikshavn, og han er glad for at have sin 40-års jubilar med ombord.

- Lars er en stabil og god kollega, som altid har styr på sine ting og altid træder til, hvis der er nogle, der har behov for hjælp, siger han.

Store forandringer

I løbet af de fire årtier, Lars Christensen har været i Føtex, er der mange ting, der har forandret sig. 

- Vi prismærkede alle vores varer manuelt. Hvis der var tilbud på en vare, mærkede vi prisen ned, og ugen efter, når tilbuddet var ovre, fjernede vi prismærkerne og satte nye på igen. Vi ringede også alle varebestillinger ind, og vi skrev det hele på små sedler, når vi gik rundt i butikken og tjekkede, hvad vi manglede. Sådan er det jo slet ikke i dag. Alt foregår automatisk, og vi tænker slet ikke på varebestilling mere. Der er virkelig sket noget på de 40 år, fortæller Lars Christensen.

- Der er også sket en stor forandring på ledelses- og personaleområdet. I dag er der mere personalepleje, og der er et helt andet fokus på kolleger imellem. Vi var selvfølgelig også interesserede i hinanden dengang, men det var på en anden måde. Når ledelsen dengang kom forbi, løb vi rundt, fordi vi ville være sikre på, at alt var i orden. Det var helt naturligt, for det var sådan, man gjorde dengang. I dag er det mere afslappet, når ledelsen kommer forbi, men tingene skal selvfølgelig stadig være i orden, fortsætter han.

Går efter 50 år

Lars Christensen har ingen planer om at lægge Føtex-skjorten på hylden endnu.

- Jeg går efter at opnå 50-års jubilæum. Tiden er fløjet af sted, og jeg kan slet ikke forstå, at det er 40 år siden, jeg begyndte. Der er noget særligt over Føtex - en Føtex-ånd. Jeg kan slet ikke forestille mig at være andre steder. Hver eneste dag er jeg glad for at gå på arbejde, siger 40-års jubilaren, der bliver inspireret og motiveret af at arbejde sammen med en blanding af fastansatte medarbejdere og unge studerende, der måske har et eller to sabbatår.

- Jeg glæder mig over alle de unge mennesker, der er her. Det motiverer mig helt vildt, og det gør også, at jeg holder mig i gang og opdateret, siger Lars Christensen.

Selve jubilæumsdagen er den 6. august, men Lars fejrer jubilæet fredag den 11. august, hvor han traditionen tro i Salling Group bliver hentet af sin chef om morgenen. Sammen kører de så til varehuset i Frederikshavn, hvor der er reception.