Ufaglærte i ældreplejen

KOMMUNEN: Siden 2015 hvor andelen af ikke-uddannede personer på social- og sundhedsområdet var lavest på 13 procent, er der i år kommet en langt større andel ikke-uddannede i de nordjyske kommuner.

Det betyder, at der i snit nu er 17 procent, som ikke har en faglig uddannelse indenfor SOSU-assistenternes virkefelt.

Det tal gælder hele Nordjylland.

Fokuserer vi ind på Frederikshavn Kommune så er andelen af ikke uddannede større - nemlig 20 procent.

- Det er en katastrofal udvikling, som går udover kvaliteten af den ældrepleje, vi tilbyder vores ældre borgere. Det kræver uddannelse at levere pleje og omsorg af høj faglig kvalitet”

- Det går den helt forkerte vej efter flere år, hvor det er lykkes os at gøre uddannelserne bedre, så fagligheden hos dem, der kommer fra skolerne, er bedre, og at nedbringe antallet af ikke-uddannede inden for området, siger sektorformand i FOA Torben Hollmann.

I de seneste fem år er antallet af social- og sundhedsansatte i Nordjylland på trods af en stor stigning i antallet af ældre faldet med fire procent - i Frederikshavn endda med hele syv procent .

FOAs medlemmer oplever også, at der er kommet flere ikke-uddannede, viser en undersøgelse blandt de ansatte i ældreplejen.

Her svarer 7 ud 10, at de til dagligt arbejder ammen med kolleger uden en social- og sundhedsuddannelse.

- Udviklingen skal vendes. Det skylder vi de borgere, der skal have pleje og omsorg og de fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag knokler i ældreplejen. Sidst kiggede vi, arbejdsgiverne og regeringen hinanden i øjnene ved trepartsforhandlingerne og aftalte færre ufaglærte. Nu skal vi gøre det samme for at sikre, at vi uddanner nok til området og igen får nedbragt andelen af ikke-uddannede.

- Det skal både ske gennem forhandlinger mellem parterne på området, men det er altafgørende, at der også afsættes midler centralt i finansloven til at skubbe på processen, som i alt for mange år er blevet udsat, siger Torben Hollmann.