Specialisterne flytter mod nord
Kommunens projekt Move North har trukket 50 nye medarbejdere herop
FREDERIKSHAVN: I disse uger er det to år siden, at kommunen skubbende gang i projektet Move North,
Bag projektets titel gemmer sig en rekrutteringsindsats, der i løbet af de to år har foldet sig ud med 50 nye specialister - ingeniører, maskinmestre og andre, som nu gør gavn i lokale nøglestillinger i arbejdstiden og i øvrigt gør det samme i lokalsamfundet i fritiden.
Samtidig har 800 mulige kommende medarbejdere registreret deres CV og står klar til en jobsamtale i landets nordligste kommune.
Og det er godt for kommunens virksomheder mangler højtkvalificeret arbejdskraft – særligt inden for den maritime sektor og det tekniske område.
Specielt ingeniører er i høj kurs. Og der er stor efterspørgsel på netop denne faggruppe i hele landet.
Derfor søsatte kommunen i juni 2017 tiltrækningsindsatsen Move North, der har til formål at finde de rette kandidater i ind- og En af dem, som Move North har flytet herop, er 25-årige Mette Rosenbæk Olesen, der tiltrådte en stilling som kvalitetschef hos Skagen-virksomheden Engelsviken 1. marts i år.
- Jeg kom i kontakt med Move North som jobsøgende og det banede vejen for en jobsamtale hos Engelsviken. Det var utroligt skønt at få den hjælp, siger Mette Olesen.
Og netop jobåbningerne er afgørende for Move North gode resultater.
- Der sker en positiv udvikling inden for vores erhvervsliv lige nu. Flere virksomheder kommer til, og der er løbende nye jobåbninger. Det er vigtigt for kommunen, at vi får dygtige folk til at kigge vores vej. For uden arbejdskraft, ingen vækst. Der er stor konkurrence, men heldigvis har vi nogle stærke kort på hånden her i kommunen, siger Kåre Holdt Madsen, ansvarlig for Move North.