KontorFlid fik kompetence-boost

Sandra Nitzsch smiler, da hun træder ind i lokalet. Hun er i strålende humør. Det er der også god grund til, det går nemlig godt for KontorFlid - hendes lille VPA-bureau, som hun har drevet siden 2018.

VPA står for Virtuel Personlig Assistent, og det er det, Sandra Nitzsch gør sig i.

At ordne alt det administrative for mindre virksomhedsejere online, så ejeren selv får mere tid til at fokusere på det, deres hjerte brænder for.

Sandra Nitzsch startede forløberen til KontorFlid, mens hun boede i Norge, men da hun sammen med sin mand fik tvillinger, kaldte bedsteforældrene og de familiære rammer i Nordjylland på familien, som også tæller en søn mere.

Under barslen ansatte hun en medarbejder, som styrede KontorFlid mens tvillingerne var små. Hun er stadig er ansat i virksomheden.

Men efter fire år som selvstændig, følte Sandra Nitzsch at hun var kommet til et punkt, hvor der skulle til at ske noget nyt.

- Hvis jeg skulle udvikle forretningen og få tid til at udvikle bedre og fremtidssikre ydelser, hvilket kræver flere ansatte, havde jeg brug for at få nye kompetencer indenfor ledelse, motivation og virksomhedskultur.

- Jeg havde brug for et overblik og bedre indsigt i både mine og medarbejdernes kompetencer, og hvordan jeg bedst muligt kan drage nytte af dem.

- Jeg har flere gange læst om den ene eller den anden pulje til iværksættere og små virksomheder. Men jeg var overbevist om, at de kun henvendte sig til unge a´la løvens hule-typerne med Jesper Buch som deres forbillede. Ikke for en lille selvstændig som mig, der tilbyder serviceydelser. Men den fordom holder åbenlyst ikke altid, fortæller Sandra Nitzsch.

Hun er med i Morgenfruerne, erhvervsnetværket for kvindelige virksomhedsejere. Her blev hun også gjort opmærksom på Iværksætterpuljen, som dækker op til 80 procent af regningen på kompetenceudvikling:

- Med lidt hjælp fra Birgitte Christensen fra Erhvervshus Nord fik jeg søgt puljen. Det var egentlig meget nemt når jeg først kom i gang, og jeg fik hurtigt svar.

. Jeg fandt frem til en ledercoach, som jeg havde god kemi med og hun satte et intenst 1-til-1 udviklingsforløb over seks uger i gang.

Både min medabejder og jeg fik lavet en personlighedsprofil som gav et super godt indblik i, hvordan vi passer sammen og får mest ud af vores samarbejde.

- Men vigtigst af alt fik jeg kompetencer i selvledelse og -motivation.

- For hvis jeg ikke kan motivere og lede mig selv, hvordan kan jeg så lede og motivere medarbejdere? spørger Sandra Nitzsch.

Ifølge Birgitte Christensen, erhvervskonsulent hos Erhvervshus Nord, er Sandra Nitzsch og Kontorflid et rigtig godt eksempel på hvordan Iværksætterpuljen kan hjælpe selvstændige videre:

- Sandra skal have stor ros for at knokle på med at udvikle sin forretning og sig selv. Hun er et mønstereksempel på hvordan Iværksætterpuljen kan bidrage til udvikling.

- Der er mange selvstændige i Frederikshavn kommune, som kunne nyde godt af puljen. Der er nemlig masser af penge tilbage at søge.

- Så jeg håber, der er flere af vores flittige selvstændige. som tager fat i os og kommer i gang med ansøgningen, lyder det fra Birgitte Christensen.