Rekrutteringsspecialisten Gunnar vil rekruttere sig selv

FREDERIKSHAVN: Testmanden hedder den rekrutteringsvirksomhed, som Gunnar Nielsen har drevet med succes i det midtjyske siden 2011. 

Nu vil han udbrede sin metode til et franchise-koncept med en Testmanden i en række jyske og fynske byer, herunder Frederikshavn. Med andre ord skal Gunnar Nielsen nu rekruttere ”sig selv” eller rettere nogle, der har lyst til at starte selvstændig virksomhed, lige som han selv gjorde for 14 år siden.

Gunnar Nielsens forretning er at bistå små og mellemstore virksomheder i rekrutteringsprocesser og gennemføre personligheds- og IQ-test af ansøgere. Det har han gjort med så stor succes, at han de seneste seks år har haft lukket for tilgang af nye kunder.

Nu vil Gunnar Nielsen stille sin arbejdsmetode, tests, software m.v. til rådighed for franchisetagere, som dermed får mulighed for at starte virksomhed på grundlag af et gennemprøvet koncept og en grundig uddannelse i værktøjerne.

Samtidig med udviklingen af franchise-konceptet har Gunnar Nielsen valgt at flytte sit hovedkontor til Frederikshavn. Herfra vil han fortsat betjene sine kunder i Midtjylland samt drive moderselskabet for de op til 16 datterselskaber, der er planlagt på denne side af Store Bælt. Sjælland kommer senere.

- Jeg er fra Billund-kanten, men mødte min kone i Frederikshavn, hvor vi begge arbejdede i kommunen. Da jeg var enebarn og forældrene lidt oppe i årene, var det mest praktisk at slå os ned i Billund, så sådan blev det, og Aase fik job i Billund Kommune. Nu er mine forældre døde, Aase går snart på pension, og så vil vi gerne ”hjem” til Frederikshavn. Vi har købt hus i Strandby, forklarer Gunnar Nielsen.

Gunnar Nielsen vil udbrede sin rekrutteringsvirksomhed til flere byer på franchise-basis. Hans Sejlund

Gunnar Nielsen startede sin erhvervskarriere i Frederikshavn Kommune og blev senere kontorchef i Silkeborg Kommune. Herfra blev han hentet til Top Danmark, hvor han blev chef for Østjylland. Da forsikringsselskabet nedlagde sine distrikter, blev Gunnar Nielsen direktør i virksomheden Garuda, der udvikler persontest til store virksomheder. 

Efter 20 år opstod der uenighed mellem direktør og bestyrelse om virksomhedens retning, og Gunnar Nielsen skulle som 62-årig finde en ny beskæftigelse.

- Det blev som selvstændig, men da en klausul i min fratrædelsesaftale forhindrede mig i at arbejde med Garudas kunder, valgte jeg at fokusere på virksomheder med 15-100 medarbejdere. De skal jo også alle sammen rekruttere nye medarbejdere og har de samme problemstillinger som de større virksomheder. De har bare ikke ekspertisen internt og har dermed endnu større behov for assistance, siger Gunnar Nielsen.

Testmanden har været en god forretning, og Gunnar Nielsen, der nu har rundet de 75, vil gerne, at den kan fortsætte, og at det koncept, der har vist sin effektivitet, kan komme endnu flere iværksættere til gavn. 

Sit nye hovedkvarter har han indrettet på hjørnet af Barfredsvej og Hjørringvej i en ejendom, som han har ejet siden 1984. 

Nu er opgaven så at finde driftige franchisetagere. De første tre byer, der vil få en Testmanden, bliver Frederikshavn, Esbjerg og Kolding.