Skift område
Spil
Lyd
Kalenderen
Tilmeld nyhedsbrev
Tip os
E-avis
Kontakt
Kvinderne strømmer mod de traditionelle mandefag
NORDJYLLAND: Kvinder vil også fikse biler, lægge gulv og svejse maskindele. På en lang række erhvervsuddannelser fylder kvinderne mere og mere.
Det skriver Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier i en pressemeddelelse.
På de 10 erhvervsuddannelser, hvor antallet af kvinder er steget mest fra 2016 til 2025, har mændene typisk været i markant overtal. Det viser en analyse fra Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier på baggrund af tal fra uddannelsesstatistik.dk.
Det gælder for eksempel uddannelsen til autolakerer. I 2016 udgjorde kvinderne 18 procent af de elever, der startede på uddannelsens hovedforløb, mens de i 2025 gav mændene baghjul og satte sig på 59 procent af lærepladserne.
- Vi er lykkedes med at skabe interesse for erhvervsuddannelserne hos en bredere gruppe unge. Større diversitet blandt eleverne styrker både trivsel og læring for alle. Uddannelserne er jo også steder, hvor eleverne får erfaring med at inkludere og respektere hinanden og får større udsyn og forståelse for hinandens faglige og personlige interesser og valg. Også i den henseende er forskellighed en stor fordel, siger Allan Kortnum, forperson for Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier – Lederne.
Komplekse opgaver kræver forskellige perspektiver
Mange erhvervsskoler har konkrete indsatser for at øge kvindernes interesse for erhvervsuddannelserne. Skolerne har for eksempel samarbejder med organisationer som Divers og projekter som Boss Ladies, der har fokus på diversitet, ligestilling og kulturforandring.
- Når vi både har mænd og kvinder i undervisningen, giver det en anden kultur på uddannelserne og på arbejdspladserne og bringer flere perspektiver og erfaringer ind i arbejdet. Opgaverne bliver kun mere og mere komplekse, og det skaber behov for, at man har forskellige perspektiver på udfordringer, og forskellige ideer til løsninger. Vi ved, at en større diversitet i gruppen giver bedre resultater, siger Allan Kortnum.
Samlet set er der i perioden sket et mindre fald i andelen af kvinder på erhvervsuddannelserne fra 49 procent kvinder i 2016 til 44 procent kvinder i 2025.
Det skyldes blandt andet en reducering i antallet af pladser på nogle uddannelser, hvor kvinderne tidligere har søgt hen. Derudover er der generelt færre elever på uddannelser inden for kontor og handel, som også traditionelt har tiltrukket flere kvinder.
