Forny motivationen på din arbejdsplads med disse medarbejdergoder

Efteråret kommer snigende, og i takt med at lyset forsvinder, oplever mange at motivationen til at arbejde følger med. Man er mere træt om morgenen, og kaffen har ikke den samme effekt. 

Her er det vigtigt som arbejdsgiver, at man forstår at højne moralen på arbejdspladsen, så effektiviteten kan holdes oppe. Er du i tvivl om, hvad der skal til, for at dine medarbejdere fortsat yder deres allerbedste, så læs med her.

Giv en madoplevelse udover det sædvanlige

Når det kommer til at styrke motivationen, kan det have en positiv effekt at booste det sociale samvær mellem medarbejderne. Alt efter hvad dine kolleger går op i, kan en madoplevelse på for eksempel en af Madklubbens restauranter være lige det, der skal til. 

Du kan se menu her, hvis det lyder som noget for dig og dine medarbejdere. De har ikke en restaurant i Aalborg, men tager i turen til Aarhus, vil det blot gøre oplevelsen endnu mere særlig, fordi det bliver til en fælles tur og oplevelse, som i ikke får ved at besøge en restaurant i byen.

Sæt tid af til forkælelse

Selvom det kan virke kontraproduktivt at skulle sætte tid af i løbet af en arbejdsdag til medarbejderes selvforkælelse, kan det have mange fordele. 

Flere og flere virksomheder tilbyder for eksempel månedlige massagetider på arbejdspladsen, som kan afhjælpe stress og give fornyet energi til arbejdet. Forkælelse kan dog komme i mange former, som passer til alle budgetter. 

Måske det i stedet skal være en lækker menu til frokost eller fri drikkelse. Kun fantasien sætter grænser for, hvordan dine kolleger skal forkæles. Det vigtigste er, at medarbejderne føler sig prioriterede og belønnet for deres hårde arbejde.

Støtte i arbejdet

Selvom det måske ikke er en medarbejdergode som sådan, bør effekten af god støtte i arbejdet ikke undervurderes. Mange mister nemlig motivationen, hvis de føler sig overvældede af opgaver og deadlines. 

Her kan det være en god idé fra tid til anden at tilbyde hjælp udefra. Det kan for eksempel være at bruge et SEO-bureau såsom PK Medier, der kan hjælpe marketingafdelingen og give inspirerende input. 

Workshops og vidensdeling vil ofte skabe grobund for en mere kreativ og motiveret tilgang til arbejdet, som hjælper på både resultater og medarbejdernes arbejdsglæde.

Fælles for alle tre medarbejdergoder er, at de kræver, at man som virksomhed har ressourcer, der kan sættes af til formålet. 

Hvad end det er økonomisk eller tidsmæssigt, er det en investering i dine medarbejdere, som på lang sigt vil øge motivationen og fastholdelsesgraden i virksomheden.