Skift område
Spil
Lyd
Kalenderen
Tilmeld nyhedsbrev
Tip os
E-avis
Kontakt
Suldrup-entreprenør køber murerfirma i Mejlby
To virksomhedsejere, der begge er tredje generation i deres firmaer, har lavet en handel
Elkjær A/S i Mejlby er blevet opkøbt af et af de store entreprenørfirmaer i Rebild Kommune, Lars Pedersen & Søn A/S i Suldrup.
Det er murermester Edi Elkjær, som har valgt at sælge familievirksomheden, der begyndte for tre generationer siden, og som han overtog efter sin far.
- Nogle følelser er der jo altid. Men jeg har altid været omstillingsparat. Jo, jeg har taget et stort skridt, men det er også et sjovt skridt. Vi skal arbejder videre på noget, der er endnu sjovere, siger 50-årige Edi Elkjær.
Han er blevet ansat som murermester hos Lars Pedersen & Søn. Edi Elkjær tager alle sine kunder med ind i det nye job, og så er det vigtigt for ham, at næsten samtlige af hans 15 medarbejdere følger med.
Han sælger ikke Elkjær A/S af økonomiske grunde, for firmaet har haft "nogle gode år".
- Det er en handel mellem to gode, stærke og sunde virksomheder. Men jeg vil gerne slippe for noget af alt det administrative bøvl, som jeg tit endte med at sidde med om aftenen. Nu kan jeg måske få lidt færre arbejdstimer, bemærker han vel vidende, at ugen nok ikke kommer ned på 37 timer.
Langt tilløb
Handlen sker efter grundige overvejelser hos begge parter. Edi Elkjær luftede for halvandet år siden sine salgstanker for René Thomasbjerg, direktør og ejer af Lars Pedersen & Søn, da de to mødtes til et bestyrelsesmøde i Dansk Byggeri.
En samtale dagen efter satte gang i et tættere samarbejde mellem de to firmaer, blandt andet omkring byggeopgaver i golfcentret Himmerland i Gatten.
Siden modnedes idéen om en virksomhedsoverdragelse inklusive ansættelse af Edi Elkjær.
- Vi har gennem flere år søgt en murermester til at varetage vores mureropgaver. Jeg er gået efter Edis kompetencer - og hans dygtige medarbejdere, forklarer René Thomasbjerg om opkøbet.
Han kender udmærket til at drive en virksomhed med familiehistorie. Lars Pedersen var hans bedstefar, sønnen hans far.
Lars Pedersen & Søn med 35 medarbejdere er med overtagelsen af Mejlby-firmaet vokset til 50 ansatte, og det kan se ud, som om en lille fisk er spist af en lidt større, som gerne vil vokse sig endnu større.
- Handlen drejer sig ikke om vækst. Vi ønsker som udgangspunkt ikke at blive større, end at vi hurtigt kan omstille os og navigere i et skiftende marked, forklarer René Thomasbjerg.
- Men vi må heller ikke være så lille et skib, at de andre sejler hen over os, tilføjer direktøren.
Størrelse betyder noget, fordi byggesager er blevet mere komplekse med flere krav om dokumentation og godkendelser hos myndigheder.
