Rasmus Rodkjær og Jan Holm Nielsen har for et år siden startet virksomhed sammen - nu har de ansat to mere. Foto: Henrik Louis
Mennesker

Firma er kommet godt fra start

ERHVERV: Nordjysk Teknik i Aabybro har haft et godt første år og har ansat to medarbejdere

26. januar 2021 kl. 08:44
Rasmus Rodkjær og Jan Holm Nielsen har for et år siden startet virksomhed sammen - nu har de ansat to mere. Foto: Henrik Louis HENRIK LOUIS
Nordjysk Teknik i Aabybro er kommet godt fra start. Foto: Henrik Louis HENRIK LOUIS
Rasmus Rodkjær og Jan Holm Nielsen arbejder sammen i deres firma Nordjysk Teknik. Foto: Henrik Louis HENRIK LOUIS

I starten af 2020 sprang Jan Holm Pedersen og Rasmus Rodkjær ud som selvstændige og stiftede Nordjysk Teknik i Aabybro med speciale i el-, alarm- og ventilationsopgaver. Alt lignede også den helt perfekte start, da en større landsdækkende kunde lovede dem alt det arbejde, de praktisk talt kunne magte. Kunden sprang på målstregen, og et par måneder senere meldte coronaen sin barske ankomst til Danmark.

Det oplyser Nordjysk Teknik i en pressemeddelelse, hvor de skriver, at de to umiddelbare bump på vejen efterfølgende har vist sig at blive en fordel for den nystiftede virksomhed, der kan se tilbage på et rigtig flot første år.

- Vi havde begge været ansat i en anden elinstallationsvirksomhed, så det er jo altid med en vis portion spænding og lidt nervøsitet, at man kaster sig ud i at starte selv. Da vores første store kunde samtidig fortrød, og coronaen efterfølgende kom med en masse uvished, tænkte vi da noget over tingene. Om det overhovedet var rigtigt at starte for os selv, oplyser Jan Holm Pedersen.

Bekymringerne viste sig dog at være helt grundløse. Siden starten er det gået ud over stepperne, og omsætningen for 2020 ser ud til at lande på omtrent det dobbelte af det budgetterede, og der er allerede ansat to medarbejdere, det er autoriseret elinstallatør Knud Larsen og elektriker Frederik Mortensen.

- Det er gået over al forventning, og i dag er vi meget glade for, at vi ikke fik de landsdækkende opgaver, som vi var stillet i udsigt. I stedet har vi kunnet koncentrere os om vores nærområde, hvor vi har fået rigtig godt fat. Samtidig har vi også fået en del opgaver i Aalborg, blandt andet for Aalborg Kommune, beskriver Rasmus Rodkjær i pressemeddelelsen.

Desuden oplever de, at coronakrisen på ingen måde har været negativ for hverken nybyggeri eller moderniseringsprojekt, og det har de tydeligt kunnet mærke. Der har virkelig været travlt.

- Vores idé med virksomheden var i første omgang, at vi primært ville udføre opgaver for andre elinstallatørvirksomheder. Det gør vi fortsat, men vi har også fået mange slutkunder, både private og erhverv. Vi har derfor ansat installatør Knud Larsen, som også er leder af Fjerritslev/Brovst afdelingen, oplyser Rasmus Rodkjær.

51-årige Jan Holm Pedersen og 33-årige Rasmus Rodkjær kender hinanden fra en anden elinstallationsvirksomhed, hvor de havde arbejdet sammen i ti år, og hvor Jan i sin tid lærte Rasmus op.

- Vi supplerer hinanden godt. Jan er mest i marken, hvor han udmærker sig ved at være specialisten, der kan finde en teknisk løsning på enhver udfordring. Jeg er selvfølgelig også i marken, men står også for det administrative, herunder blandt andet også tilbudsgivning og markedsføring, forklarer Rasmus Rodkjær.

- Vi er ikke enige om alt, men finder altid en løsning og har et super samarbejde.

Arbejde på Limfjordsbroen

Nordjysk Teknik har mange spændende opgaver. De gør meget i specialbelysning i nybyggerier.

- Det kan være forskellige styringer og farveskift. Lige nu laver vi noget på Limfjordsbroen, der skal lyses op, fortæller Rasmus Rodkjær.

De har også lavet parkbelysning og lys i den tunnel, der forbinder John F. Kennedys Plads og Kildeparken i Aalborg.

- Vi gør også meget i energirenovering og optimering, fortæller Rasmus Rodkjær.

Det kan ofte være skoler og haler, der skal have skiftet deres belysning.

Rasmus Rodkjær oplever, at det har givet nogle fordele at blive selvstændige.

- Det giver os den frihed, at vi helt selv bestemmer, hvordan og hvorledes, vi arbejder. Det giver os mere frihed til at planlægge vores egen dag. Vi er ikke bundet af et syv til fire job. Vi kan selv lægge ind, om vi vil arbejde til klokken 18 hver dag, og om vi vil arbejde lørdag og søndag.

De kan også selv være med til at styre, hvilke opgaver, virksomheden skal fokusere på.

- Nu har vi mulighed for at byde ind på de opgaver, vi synes er spændende, frem for at andre gør det for os. Vi vælger selv det arbejde, vi vil lave, forklarer Rasmus Rodkjær.

Nordjysk Teknik håber også i det kommende år fortsætter sin vækst.

- Det næste bliver, at vi gerne vil have ansat en lærling og måske yderligere en mand. Det tegner i hvert fald lovende med massevis af ordrer i bogen.

Andre læser også

Nyeste

Hot lige nu