Annonce

Lokal virksomhedsejer? Tre råd til bedre ledelse

Man kan altid forbedre sig, og det gælder specielt, hvis man ejer eller leder en virksomhed

Virksomhedsprofil 17. august 2021

Ledelse betyder utroligt meget for virksomhedens succes, indtjening og medarbejdernes trivsel. Mange, der ejer og leder små, lokale virksomheder, er ikke helt hjemmevant i rollen som leder, der er en kompleks rolle. Som leder skal man sætte kursen for medarbejderne, så det kræver, at man har gjort sig nogle tanker om hvilken typen leder man er, og hvilken arbejdsplads, man ønsker sig.

Etik

Vi lever i en tid, hvor der stilles høje krav til en virksomheds etik og moral. Kunder vælger ofte virksomheder, hvor etikken er i højsædet. Udover de indtjeningsmæssige muligheder, så påhviler der naturligvis også en leder et etisk ansvar. Mange virksomheder opretter en whistleblower ordning , der sikre, at medarbejderne kan anmelde problematiske oplevelser eller sager fortroligt eller anonymt. Det kan foreksempel dreje sig om magtmisbruge, seksuelle krænkelser eller andre problematikker på en arbejdsplads.

En whistleblower ordning sikre, at dine medarbejdere trygt kan lufte der bekymring uden at frygte egen stilling eller skabe dårlig stemning på arbejdspladsen. En whistleblower ordning vil ofte varetages af et uafhængigt firma, så sagerne behandles så lige, uafhængigt og retfærdigt som muligt.

Led med eksempel

Dét er en kliche, men af god grund. Ledelse handler ikke om, hvad du siger, men hvad du gør. Du skal lede med eksempel. Derfor er det en god idé at overveje, hvilken kultur, du ønsker, der skal være blandt dine medarbejdere.

Ønsker du en kultur, hvor folk er trygge ved at lave fejl, og dele deres fiaskoer, så er det vigtigt, at du reagerer roligt, når folk beretter deres fejl eller misforståelser. Det kan også være en rigtig god idé, hvis du selv tør indrømme fejltagelser. Det vil gøre dine medarbejdere tryggere.

Hvis du omvendt ønsker en konkurrencepræget, kompetitiv kultur, så kan du skabe en stemning, hvor du er meget resultatorienteret.

Glade medarbejdere, god virksomhed

Ledelse er vigtig, men en virksomheds resultat skabes af medarbejderne. Stor loyalitet og arbejdsglæde skaber mere produktivitet og derfor bedre resultater. Hvis du kan beholde dine erfarne medarbejdere og tiltrække ny, god arbejdskraft, så har du opskriften på en god lokal virksomhed. Det kan betale sig for dig som leder at skabe en arbejdsplads, hvor folk nyder at arbejde.

Hvis du er i tvivl, om hvordan opgaven skal gribes an, så er der meget forskning og kurser på området.

Whistleblower Software ApS

, 0

Website:
https://whistleblowersoftware.com/

Andre læser også

Andre læser også

Nyeste

Hot lige nu